En la Jefatura Distrital aguardan novedades sobre las denuncias por presunto maltrato laboral

No obstante, se mostró predispuesta a analizar la situación en caso de recibir un eventual reclamo formal, ante lo cual aseguró que dará las respuestas o explicaciones pertinentes.

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Como se informó, durante una ardua jornada de trabajo en la ciudad, tres referentes de la organización sindical expresaron su preocupación ante distintas situaciones que se vienen produciendo en el distrito, vinculadas a denuncias de maltrato laboral, persecución en el trabajo docente y que se estarían dando dentro del ámbito de la Jefatura de Inspección.

 

Sin novedades

 

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En diálogo con “Eco Noticias” la funcionaria confirmó que “no he recibido ninguna cuestión formal en la Jefatura ni tampoco mi superior jerárquico”. No obstante, no evadió el tema y aclaró que “de existir una denuncia formal, me interiorizaré y daré las respuestas necesarias y correspondientes”.

Si bien se encargó en reiterar que aún no fue notificada, resaltó que “trabajamos como equipo distrital de educación en el marco de las responsabilidades que nos competen y de la normativa, dando todos los resguardos en cuanto a lo legal y derecho a defensa, si eventualmente surgiera alguna cuestión”.

Consultada sobre el conocimiento de casos, como los esbozados por las autoridades sindicales dentro de la Jefatura, Etulain remarcó que “de surgir alguna denuncia formal, vamos a responder de la manera que corresponda y dando todas las garantías”.

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“Trabajamos en el marco de una política educativa que tiene que ver con todos los derechos de los docentes, de los alumnos y por supuesto de mi propio equipo de trabajo, que son los inspectores”, resaltó.

Apuntó que esperará alguna novedad al respecto en el transcurso de la jornada de hoy y que sus superiores jerárquicos se encuentran al tanto de esta situación.

Respecto de los sindicatos, Etulain señaló que mantienen un trabajo “permanente” con sus dirigentes como una forma de “dar transparencia a la gestión”. Por ende “si cualquier gremio presenta inquietud, lo vamos a recepcionar y vamos a dar la respuesta necesaria”.

 

El planteo

 

El lunes estuvieron en Tandil Juan José Garralda, del consejo directivo de la FEB; Víctor Nani, asesor legal, y Julieta Escande, secretaria de la FEB, quienes advirtieron sobre la existencia de casos de supuesto maltrato laboral e informaron los pasos a seguir en caso de confirmar las denuncias.

A lo largo de la jornada mantuvieron distintas reuniones “y, si esto se confirma, vamos a iniciar la denuncia formal contra los responsables de este accionar”, anticiparon.

Expusieron que se trata de “actitudes concretas de la Jefatura Distrital, jefe de Inspectores, secretario de Jefatura y los que estarían sufriendo esto son distintos inspectores del distrito”.

Nani explicó que estas persecuciones se manifiestan a través de sanciones injustificadas o sin dar el derecho de defensa; sin exponer los motivos de investigación o sin realizarla; menospreciar en público; hacer manifestaciones respecto del accionar del otro en público y sin haber sido notificado, entre otras cosas.

“Nosotros queremos terminar con los patrones de estancia, y si hay alguno no puede trabajar en el ámbito escolar. Que lo haga en la estancia. Aquellos docentes que están perseguidos o atacados se encuentran imposibilitados de trabajar y en algunos casos acá tenemos personas con licencia”, indicó.