?Es necesario un aumento salarial pero se podría haber pedido de otra forma?, dijo Martínez Lastra

 En un escenario convulsionado por los recientes reclamos sectoriales presentados por los trabajadores municipales, crecen las pujas internas y se clarifican las diferencias en torno a las acciones que se están llevando adelante.
Conocidos los entredichos y los vaivenes originados a raíz de esta situación, las variadas posturas tomadas en base a cómo se tendría que manejar un reclamo de tales características y quiénes deberían estar al mando, parecieron intensificarse en los últimos días.
Por un lado, el grupo de médicos y trabajadores de la salud del Hospital Municipal “Ramón Santamarina” insisten en su búsqueda por una recompensación salarial del 50 por ciento. En virtud de ello, los autoconvocados –afiliados y no afiliados- volvieron a reunirse en la mañana de ayer en asamblea y hoy tienen previsto conversar con médicos y profesionales nucleados en Cicop para delinear las siguientes acciones.
Hasta el momento, y habiendo presentado una nota al gremio que conduce Roberto Martínez Lastra -que cuenta con 340 firmas, 118 afiliados y 223 no afiliados- las aguas parecieran continuar cada una por su curso.
Del otro lado, el Sindicato de Trabajadores Municipales se encuentran a la espera de iniciar la negociación con el Ejecutivo, en base al pedido de un 20 por ciento de aumento salarial presentado hace unos días. Desde la institución, ratificaron además su desacuerdo en torno a cómo se manejó la situación en el centro asistencial.
Ayer, en la sede del STMT alrededor de 30 delegados de distintas áreas, en compañía de directivos del sindicato, se reunieron para manifestar su postura. Según explicó el secretario general del sindicato, Roberto Martínez Lastra, “se efectuó la reunión de delegados y uno de los temas fundamentales fue lo que está pasando en el hospital. Cada delegado tomó su postura”.
En la ocasión, el gremialista explicó que se pidió “orgánicamente” un aumento del 20 por ciento e informó que “eso se va a respetar”. Seguidamente, reconoció que “no estamos en contra de nada, lo que sí de algunas formas de actuar y que no se respete a la institución”.
Martínez Lastra recalcó también la presencia de una oficina del sindicato en el hospital, en donde “cualquiera de nosotros que nos llamen, íbamos a estar. Hubiera sido mejor tratar de juntarnos todos y ver si el porcentaje y el pedido era el adecuado para todos pero se mandaron solos”.
Por otro lado, en cuanto a las “ofensas” dirigidas hacia la institución y a su persona expresadas en varias carteleras colgadas en las paredes del pasillo principal del nosocomio, el secretario general apuntó a que “ello va más allá de un pedido salarial”. Entonces, afirmó, “cómo voy a intentar dialogar después con gente que está poniendo eso ahí. No me importa que digan cosas de mí, lo que sí cuando ponen que hay que desafilarse masivamente” porque, según acotó, “el que quiere a la institución no se puede mandar a desafiliar así”. Acá, indicó, “hay otro fin, otro trasfondo pero ya saldrá a la luz”.

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