Evalúan la situación tras las denuncias en el centro de salud San Juan-Arco Iris

Tras el reclamo, este miércoles finalmente tuvo lugar, en el centro de salud San Juan-Arco Iris, la reunión entre el equipo de trabajo, acompañado por la secretaria adjunta del Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil (STMT) Cecilia Soto y la delegada Mónica Sánchez, la coordinadora de la zona norte de Atención Primaria, Ercilia Leiva, el jefe de Gabinete, Marcos Nicolini, y el subsecretario de Salud, Néstor Müller.
En ese marco, y durante más de una hora, se expusieron los detalles de la denuncia realizada por los profesionales contra la funcionaria política designada por el ex director del servicio, José Ignacio Gilabert.
Casi como mediadores de un conflicto que dejó serias acusaciones, las autoridades comunales dieron 15 días para volver a reunirse, evaluar la situación y dar algún tipo de respuesta el próximo 6 de mayo, a las 8, en el mismo centro.
En diálogo con El Eco de Tandil, Müller le bajó el tenor al tema y lo circunscribió a diferencias entre los integrantes de un grupo de trabajo, aclarando que el funcionamiento es “normal, como siempre”.
“Estas diferencias se han producido desde hace un tiempo con la coordinadora y lo estamos tratando de solucionar mediante el diálogo”, concluyó.

Recibí las noticias en tu email

Accedé a las últimas noticias desde tu email

Suscribite al newsletter

Ver más

Ads

El diálogo

Primero calificó de “fundamental” la buena convivencia entre el coordinador y los profesionales de la sala y expresó que acordaron que “van a tratar de poner la mejor voluntad para llevar esto adelante”.
Sobre los puntos abordados, el funcionario contó que “se dijeron muchas cosas”, pero que “de ninguna manera se habló de abuso de poder”. Por el contrario, se planteó una diferencia en relación a los “tratos o los tonos, que no son los que debieran ser”.
Müller, que hace poco más de un mes asumió como subsecretario del área que dirige Vito Mezzina, evaluó que “por lo poco que conozco, veo un grupo homogéneo, con buena convivencia”, y estimó que “deberán acercar posiciones con la coordinadora”.
“Hay diferencias o los modos no son los apropiados. Y en determinado momento hizo una eclosión y esto fue lo que sucedió”, explicó. No obstante, marcó la “buena predisposición” de los autores involucrados en el tema para resolver este escenario en los lugares de trabajo, y remarcó que si bien la problemática data desde hace tiempo “nunca se habían hecho las reuniones como las que realizamos el miércoles”.
“Siempre que haya diálogo es bueno”, remarcó el subsecretario, que sostuvo que su participación apuntó a “tratar de achicar esa brecha que hay entre el grupo de trabajo y la coordinadora”.
Para finalizar, Müller ratificó que pese a las diferencias expuestas la atención “nunca afectó el funcionamiento del centro de salud hacia la comunidad”.

El planteo

Como se informó en la edición anterior, la delegada del STMT en Atención Primaria, Mónica Sánchez, explicó que la denuncia se desencadenó en el CAPS San Juan-Arco Iris, donde el equipo completo -integrado por una empleada administrativa, médica, obstetra, odontóloga, trabajadora social y enfermera- mantiene serias diferencias con la funcionaria que ejerce la coordinación.
Esa funcionaria fue acusada por los profesionales del equipo de acoso laboral, abuso de poder y maltrato, entre otras cuestiones.
La delegada de los trabajadores explicó que “se denuncia abuso de poder, malos tratos, falta de respeto, acoso, persecución. Es una persona que trata muy mal. Es muy grave la denuncia que se hizo contra esta señora”.

Ads

Ads