Finalmente se presentará la patronal, en una audiencia clave por el conflicto en Sata
Como se ha informado, la firma no se presentó a los dos primeros encuentros establecidos por la Delegación Regional del Ministerio de Trabajo bonaerense. La ausencia de su titular, Renato Cordi, u otro representante, decantó en que el responsable del organismo público, César Sosa, decida labrar un oficio a la fuerza pública para obligar a comparecer a la patronal.
El recurso fue solicitado por el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (Smata), representante de los 19 trabajadores suspendidos por un plazo de 30 días.
Esta decisión de Sata generó que los trabajadores tomaran la planta, con manifestación y quema de gomas, y días después realizaran pintadas frente a uno de los talleres de la firma.
Como consecuencia de lo ocurrido, el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria. Sin embargo, la empresa desconoció la decisión con el fundamento de que existe una “concatenación de procedimientos conciliatorios”.
Sata había iniciado previamente un Procedimiento Preventivo de Crisis de Empresa, previsto en la Ley 24.013. La legislación dispone que, durante un plazo de diez días, las partes deben reunirse para evitar suspensiones y despidos.
Ese tiempo transcurrió y no hubo acuerdo entre la patronal y los trabajadores. Es éste el punto en el que la empresa se apoya para rechazar que la situación haya sido catalogada como un conflicto colectivo de trabajo.
Además, Sata sostiene que hubo destrozos dentro de la planta y que el hollín producido por la quema de gomas dañó las maquinarias.
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Accedé a las últimas noticias desde tu emailLa planta permanece cerrada. Los trabajadores asisten todos los días a trabajar, en consonancia con lo que debería ocurrir a raíz de la conciliación obligatoria. Personal del Ministerio de Trabajo labra un acta que rubrica la presencia. En tanto, Sata argumenta que no abre sus puertas porque las máquinas están dañadas por el hollín de la quema de gomas.
El delegado regional del Ministerio de Trabajo bonaerense, César Sosa, confirmó en su momento que la empresa antepuso un recurso de apelación para no concurrir a la primera audiencia y no atender a la determinación del organismo.
Sosa indicó que la firma está avalada legalmente para accionar de esa manera, pero argumentó que “la interposición de ese recurso no acarrea como consecuencia la suspensión del período de conciliación obligatoria”.
El gremio, por su parte, rechaza que hayan existido daños en la planta, como esgrime la empresa, y considera que “las dificultades coyunturales no ameritan un cierre”, de acuerdo a lo que manifestó el apoderado legal de Smata, Juan Claudio Morel.
La firma, en cambio, argumenta las suspensiones en que su cliente principal cortó de manera intempestiva todos los programas de producción hasta fin de año, pero recalcó también que el objetivo es tratar de salvar los puestos de trabajo y volver a funcionar lo antes posible.
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