Hay preocupación entre los profesionales del Hospital por la anulación de 14 nombramientos

A través de la Asociación de Profesionales del Hospital “Ramón Santamarina” se planteó un complejo panorama a la vez que se realizó un fuerte rechazo a raíz de una reciente anulación de 14 nombramientos de médicos de distintos servicios llevada adelante por el Ejecutivo.

A través del documento, rubricado por los integrantes de la comisión directiva, la organización gremial manifestó su “preocupación y rechazo por la precarización de la condición laboral de los profesionales médicos designados a partir del 1 de junio que nos fue planteada por Dirección Médica” y que “implica la anulación de los nombramientos ya efectivizados de dichos agentes”.

Con esa determinación, se les devuelve la condición de “remplazantes de guardia”, con la “pérdida de los beneficios laborales”.

La nota fue entregada ayer al director médico del centro asistencial público, Diego Macagno y girada con copia al secretario de Salud Vito Mezzina y al intendente Miguel Lunghi.

Ahora, la asociación aguarda por una respuesta. En caso contrario, buscará reunirse con las autoridades de Salud del Municipio. 

“No hay enfermeros, se van profesionales del Hospital, no hay medicamentos, estamos con problemas con los descartables y ahora esto. Es preocupante”, resumió Mariana Cherjovsky, titular de la organización.

 

El escenario 

 

En diálogo con El Eco de Tandil, la vocera del sector amplió detalles de la situación actual y graficó que se trata de 14 nombramientos, 13 médicos y de una asistente social, que “vuelven atrás, hasta el mes de junio”.

Esto significa “volver a precarizar el trabajo profesional”, puesto que “se ofrecieron remplazos de guardia, trabajar como médico contratado donde te pagan por consulta, sin licencia, ni vacaciones, antigüedad”, explicó.

En relación a las condiciones en que se encontraban antes de los nombramientos, detalló que había cirujanos con contratos por 36 y 48 horas, mientras que la dermatóloga tenía un cargo de 24 horas semanales.

“Estaban mensualizados, tenían beneficios y reglas de trabajo. Y ahora todo volvió a foja cero y les piden hacer un remplazo de guardia”, cuestionó.

La explicación oficial está vinculada al congelamiento que decidió realizar el Ejecutivo comunal ante la compleja situación financiera de la provincia de Buenos Aires.

 

Impacto en

la atención 

 

Por otro lado, la doctora Cherjovsky aseguró que otra de las preocupaciones de esta medida apunta a la incidencia en la atención de pacientes.

El área de dermatología atiende 240 consultas mensuales “y ahora les van a pagar por 60, y los pacientes internados no serían vistos porque eso no está contemplado”, ejemplificó.

“Nos piden que trabajemos con buena voluntad de los profesionales”, dijo. Es decir que “la dermatóloga, si tiene buena voluntad, y quiere venir a ver gratis a la gente, está bien”.

Acotó que a los médicos cirujanos “les ofrecen remplazos de guardia, entonces si el domingo hace una operación, en la semana no sigue al paciente porque no lo contrataron”.

Por todo, la médica clínica consideró que se verá “resentida” la atención de la población.

 

“Para ahorrar

40 mil pesos”

 

En otro pasaje de la entrevista, Cherjovsky realizó una dura crítica a la decisión de anular los nombramientos. “Dicen que es para ahorrar 40 mil pesos (mensuales). Y nos parece que en el presupuesto del Municipio esa suma no es mucho”, refutó.

En ese sentido, además, lanzó críticas al expresar que “están haciendo una peatonal nueva, otros nombramientos en funciones públicas”.

“Me parece que no es el lugar donde ahorraría esa suma”, resaltó la titular de la Asociación de Profesionales del Hospital.

Argumentó que no se trata de crear “cargos inexistentes”, sino que “había cargos de guardia por cubrir, una dermatóloga que se jubiló, que es la única que atiende”.

Por eso, entiende que “es ridículo” lo que sucede dado que “no se está inventando nada nuevo; son cosas que existen desde siempre. Y que ahora no lo renueven es ir para atrás”.

 

Próximos pasos

 

A partir de ahora, desde la organización se citó a cada uno de los 14 profesionales involucrados para conocer su decisión: “Algunos dijeron que la situación no les convenía, otros aceptaron las nuevas condiciones de trabajo porque no les queda mucha opción”, indicó Cherjovsky.

Lo cierto es que entre ese grupo “hay familias que se vinieron a vivir a la ciudad desde Capital Federal, Bahía Blanca, con promesas de trabajo y ahora se encuentran con una situación totalmente distinta”.

Desde la Dirección del centro asistencial, en tanto “lo que están tratando de hacer es que reciban la misma plata que se les había prometido y lo que se van a ahorrar son las cargas sociales y apelan a la buena voluntad”.

Si bien el plazo estimado en que se podrá normalizar la situación es en diciembre “nadie nos garantiza que se van a efectivizar”, concluyó Cherjovsky. *