Herramientas y disposiciones

1) Postergación de los vencimientos de los derechos de construcción que se deben pagar al Municipio, propiciando además planes de facilidades de pagos en cuotas durante 2009.
2) Para aquellos comercios y empresas que no cumplimentaron en término la declaración jurada obligatoria para la Tasa Unificada a la Actividad Económica se implementará un mecanismo de presentación espontánea con reducción de las multas e intereses que se deberían cobrar.
3) Medidas sobre la Tasa Unificada a la Actividad Económica para empresas que funcionan en el Parque Industrial.
4) Acuerdo de estabilidad de precios con las empresas proveedoras de garrafas sociales de 10, 12 y 15 kilos, con el desgravamiento de una parte de la Tasa.
5) Incremento de partidas durante 2009 para las áreas de Desarrollo Social y Salud, con el objetivo de atender a los sectores más vulnerables por despidos y que no cuentan con seguro de desempleo.
6) Programa municipal de subsidio al empleo. Asignación mensual de 300 pesos por empleo durante 1 año. El Fondo permitirá, de mínima, contribuir a generar o consolidar 70 empleos directos. Funcionará como reintegro que puede ser al empleador o al trabajador según los casos. Los trabajadores beneficiados no deberán estar recibiendo otras asignaciones (Seguro de Desempleo; Seguro de Capacitación y Empleo; Plan Bonus o Segunda Oportunidad; Jubilaciones; Pensiones u otras asignaciones). Se abrirá un registro de empresas y trabajadores en la Secretaría de Desarrollo Local al efecto. Este programa apunta específicamente a la franja de población que no se encuadra dentro de los programas provinciales y nacionales que están en vigencia.*

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