Hugo Mohuapé destacó los logros de su gestión al frente del sindicato de empleados mercantiles

Recientemente se llevó a cabo la elección de autoridades del Sindicato de Empleados de Comercio, ocasión en la que se presentó una lista única y quedó consagrado Hugo Mohuapé como secretario general por un nuevo período de cuatro años.
?Me hubiera gustado competir?, dijo el gremialista al analizar el proceso que determinó su reelección y acotó que ?estamos prestos para seguir adelante con lo que tenemos pensado?.
Sobre la presentación de una sola lista, Mohuapé indicó que pueden hacerse ?diversas lecturas. Una puede ser la que uno quiere leer: que hay una lista sola porque la gente está conforme; otra es que haya una falta de participación, lo que no sería bueno, ya que la participación permite tener un gremio más poderoso. El tema es cuestión de interpretación?, acotó.
Sin embargo, recalcó que ?cuando hay dos listas hay dos propuestas y el trabajador tiene la posibilidad de elegir la mejor?.

Recibí las noticias en tu email

Accedé a las últimas noticias desde tu email

Suscribite al newsletter

Ver más

Ads

?Lazos nocivos?
para el gremio

El dirigente mercantil planteó como principales ejes de su gestión anterior ?dos aspectos. Uno es tangible y es lo que ve la gente: las obras. Pero hay otro tema muy importante que es intangible y que permitió llegar a lo otro?.
En el segundo aspecto encuadró a ?lo más importante que hemos hecho en estos cuatro años: hemos mantenido nuestras convicciones y hemos sido valientes a la hora de tomar decisiones para romper con algunos lazos que considerábamos nocivos para el gremio?.
Mohuapé recalcó que ?hemos defendido nuestras convicciones y -en base a ello- hemos podido llegar a tener en estos cuatro años un crecimiento patrimonial muy importante?.
En tal sentido, mencionó ?la refacción del espacio infantil, al que dejamos muy lindo, considerando que le tenemos que dar lo mejor a los hijos de nuestros afiliados?.

 

Capacitación para
el trabajador

Ads

El gremialista acotó que ?observamos claramente que el escenario del mundo laboral ha cambiado bastante y que el trabajador, ante una política de rotación -que es la nueva metodología de las empresas, especialmente las multinacionales- no puede tener una trayectoria dentro de una empresa. Hoy solamente tienen tramos laborales de dos o tres años y hasta va cambiando de rubro. Eso nos hizo pensar que la tarea importante que tenía que llevar a cabo el gremio era buscar la forma de ayudarlo a que tenga mayores conocimientos a través de capacitaciones?.
Con tal objetivo ?compramos la casa de San Lorenzo 1345, donde montamos una agencia de Osecac, teniendo en cuenta la problemática existente en el centro para el estacionamiento?, dijo.
La demanda determinó que la acción se profundizara y la construcción de un laboratorio de informática, con un aula muy confortable con capacidad para 30 estudiantes, además de una sala de conferencias.

Nuevos consultorios

Durante el diálogo con El Eco Medios de Comunicación, Hugo Mohuapé destacó que ?el corolario de estos cuatro años ha sido la adquisición del edificio de San Martín 250, del cual ya estamos por recibir las llaves?.
Explicó que ?el proyecto es hacer refacciones para inaugurar un policonsultorio, que es lo que se estila en Buenos Aires, en Osecac y en algunas partes importantes. Será una atención exclusiva para el beneficiario de Osecac?.
Recalcó que ?el Sindicato hizo un esfuerzo y compró el inmueble para facilitarle el servicio al beneficiario de nuestra obra social?.*

Ads