Inscriben para un taller de liderazgo

El taller está distribuido en cuatro encuentros; los tres primeros son grupales de dos horas y media de duración y un encuentro final individual y personalizado.
Se dictará los días 25 y 27 de marzo y el 1 de abril (las fechas son a confirmar), en tanto que el último encuentro se pautará personalmente con cada participante. El horario es de 18 a 20.30.
Los interesados en participar podrán contactarse a través del mail (info@garridoyasociados.com.ar) con la consultora, ya que los cupos son limitados (se prevé un número de diez participantes por grupo)
En cuanto a los costos también se podrán consultar a través de esa vía.
El dictado estará a cargo del licenciado Mariano García Ithurrart, con la intervención de la licenciada Norma Garrido y la colaboración de la psicóloga Celeste Etchementi y Carolina Alonso.

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Objetivo

El objetivo central de este taller es que el participante pueda determinar qué estilo de liderazgo tiene; qué habilidades posee y cuál es el estilo de liderazgo y rasgos determinantes que desea desarrollar
En tal sentido, el taller se desarrolla en función de una metodología que permita vivenciar fortalezas y debilidades en la actividad de conducción y liderazgo, como así también herramientas para el desarrollo de habilidades superador

Para quiénes

El taller está orientado para quienes dirijan o quieran dirigir grupos o tengan a cargo grupos. También para aquellos que por un crecimiento laboral y/o personal consideren importante desarrollar estas competencias.

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Contenido

Módulo 1

Introducción conceptual a los conceptos de liderazgo.
Habilidades de liderazgo y herramientas para la mejora personal: ¿Qué soy?
La personalidad del liderazgo y los rasgos de liderazgo: herramientas para la identificación  y la mejora personal: ¿Cómo soy?
Metodología: desarrollo de conceptos a través del uso de lectura/video
Batería de test para identificación de fortalezas y debilidades

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Módulo 2

Continuación de desarrollos conceptuales acerca del liderazgo
Desarrollo del concepto de estilo de liderazgo e implicancias personales: ¿Qué tipo de líder soy?
La herramienta situacional y la influencia sobre los estilos de liderazgo
¿Puedo ser un líder efectivo? ¿Qué necesito hacer?
Metodología: desarrollo de conceptos a través del uso de lectura/video
Batería de test para identificación de fortalezas y debilidades
Actividad de autorreflexión  ¿Qué tipo de líder soy?

Módulo 3

Definición acerca de qué líder quiero ser
¿Dónde debo trabajar? ¿Qué habilidades necesito desarrollar? ¿Qué estilo debo desarrollar?
Metodología: Actividad grupal práctica

Módulo  4

Reunión de carácter personal con la devolución de los resultados de las evaluaciones de perfil y las conclusiones con cada participante.

Para reservar lugar se puede enviar un mail a info@garridoyasociados.com.ar confirmando asistencia y teléfono de contacto.