La AFIP dará por sentado que familias de altos ingresos tienen personal doméstico a cargo

La resolución general 3.492 establece que la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) exigirá el pago de aportes por personal doméstico, chóferes, y demás empleados en relación de dependencia de particulares a personas físicas o familias de altos ingresos.

El organismo había informado en un primer momento que la medida alcanzaba a quienes tengan ingresos brutos anuales por más de $500.000 o bien un patrimonio mayor a $305.000.

Pero luego, mediante una "fe de erratas" publicada en su página oficial en internet, aclaró que la presunción abarcará a las personas físicas que ganen más de medio millón de pesos por año y que, además, tengan un patrimonio de al menos $305.000 (sumando los bienes gravados y también los no gravados por el impuesto a los bienes personales).

Para la AFIP, "la posesión de ciertos bienes tales como aeronaves de uso particular, automóviles de alta gama, embarcaciones deportivas o de recreación, o propiedades, entre otros hacen presumir que la persona física titular de los mismos requiere de la prestación de servicios personales realizados por quien se desempeña bajo relación de dependencia".

En caso de que no se tenga a un empleado registrado, la AFIP podrá declarar una deuda por aportes y contribuciones a la seguridad social: esta medida regía únicamente para las empresas y ahora también se aplicará a las personas físicas y familias, destacó la resolución.

Se justifica la medida debido a que "el flagelo del empleo no registrado alcanza índices superiores al promedio en determinadas actividades que, por sus características, dificultan la debida verificación y fiscalización por parte de esta Administración Federal".

Al respecto, el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, sostuvo que la resolución aporta otra herramienta en la lucha contra el empleo no registrado en el país.

Según el funcionario, la medida de la AFIP "parte de la idea razonable de que si hay determinadas condiciones económicas se presupone que hay alguien prestando servicios". 

"No se trata de una sanción sino de una presunción de que alguien tiene a otro trabajando y no está declarado", dijo Tomada y agregó: "Lo que se busca es terminar con los que hacen del no cumplimiento de la ley una práctica".

En declaraciones periodísticas, el ministro sostuvo que en la última década, Argentina logró que existiera un 70 por ciento más de trabajadores registrados, es decir, en blanco.

"Hoy hay 70 por ciento más de trabajadores registrados, con protección y derechos. Estos son los cambios imperceptibles que han venido ocurriendo en esta década, sin contar lo que ha pasado en términos de protección social", afirmó.

El funcionario subrayó que el trabajo es "la forma de la que se sale de la pobreza" y dijo que "en Argentina el 60 por ciento de las razones por las que se sale de la pobreza tiene que ver con el trabajo".

"Todo lo que falta está en la dirección en la que estamos", sostuvo, y aseveró que "de lo que se trata es de cambiar un hábito", y que el empleador registre a su empleado, otorgándole así protección y derechos.

La resolución de la AFIP incluye a los particulares en el régimen de indicadores mínimos de trabajadores, sistema por el cual el ente recaudador presume cuál es la cantidad mínima de empleados que debería tenerse y cual es la efectivamente contratada.