La comuna ratificó su postura y abrió un compás de espera con los municipales
La comuna y el Sindicato de Trabajadores Municipales acordaron ayer abrir un compás de espera en las negociaciones que llevan adelante por los incrementos salariales demandados por el gremio.
De acuerdo a los plazos establecidos, aguardarán entre diez y quince días hasta que el Gobierno nacional, en su ronda de diálogos con la CGT, resuelva la universalización en el monto de las asignaciones familiares.
Empero, la gestión L ratificó su imposibilidad de brindar un incremento del 38 por ciento en los salarios, tal lo pretendido por el sindicato, bajo el argumento de que ello representaría una erogación cercana a los 22 millones de pesos.
El encuentro, celebrado en despachos comunales, contó con las presencias sobresalientes del secretario de Gobierno, Marcos Nicolini, y del secretario general de los municipales, Roberto Martínez Lastra.
El diálogo, distendido, ahondó en cuestiones de montos, luego de la ofensiva sindical por lograr un aumento en los sueldos de los empleados acorde a la inflación reinante. ?No sé de dónde va a sacar la plata la Municipalidad, pero los trabajadores están en un callejón sin salida?, había desafiado Martínez Lastra ante los medios.
En rigor, lo que el gremio manifiesta es que el 21,5 por ciento de incremento pactado meses atrás, quedó a contramano de una realidad que multiplicó el costo de vida previsto.
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?Pedimos un compás de espera de diez o quince días para ver cómo se resuelve el tema de las asignaciones familiares a nivel nacional?, sintetizó anoche Nicolini sobre el resultado del encuentro con el gremio.
-En relación al 38 por ciento de aumento que solicitaron públicamente los municipales, ¿qué se dijo?
-Les dijimos que es imposible, que estamos hablando de valores por encima de los 20 millones de pesos.
-Y en cuanto a las asignaciones, ¿cómo impactan?
-Nos impactan porque la Ansés no nos las devuelve. Además, se está hablando de la universalización del monto de la asignación familiar. Hoy, nosotros tenemos escalas de 50, 75 y 100 pesos, pero ahora se habla de que todos van a cobrar arriba de 100 pesos, lo que impacta en nuestra masa salarial. Por eso, hasta que no haya definiciones, no podemos hacer nada. Primero debemos saber con qué impacto nos vamos a encontrar, porque estamos adheridos a la Ley Nacional de Asignaciones Familiares, en los montos y en los beneficios.
-¿Esto supone comprometer recursos genuinos de la comuna?
-Claro. Todos los aumentos de asignaciones familiares que ha dado el Gobierno nacional, hemos hecho el esfuerzo y los hemos pagado. Hoy estamos abonando lo mismo que las empresas privadas que pagan asignaciones a sus empleados.
-¿Qué predisposición encontraron en el gremio? Porque Roberto Martínez Lastra habló de un ?callejón sin salida? para el empleado, víctima de la inflación.
-Ellos nos han aceptado los plazos, para después volvernos a juntar. Ahora, en cuanto al 38 por ciento requerido, les explicamos que representan unos 22 millones de pesos y es impensable para el Municipio. Además, estaríamos hablando del 21,5 por ciento ya acordado, sumado al 38 por ciento, lo que daría casi un 60 por ciento de aumento en el año. Ningún gremio en el país tiene ese nivel de aumento, y eso lo han comprendido.
-¿Se barajó alguna alternativa?
-Ellos aspiran a llegar con la categoría ingresante a 900 pesos y nosotros ya les pusimos los números sobre la mesa. Vamos a esperar lo de las asignaciones y después evaluaremos buscar alguna otra línea de negociación. Pero los márgenes del Municipio para el aumento de sueldos son muy chicos, y nosotros ya hemos aumentado todo lo que podíamos.*
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