La UOM acordó un aumento salarial escalonado, aunque en Tandil la reactivación viene demorada

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) alcanzó un acuerdo salarial en el marco de las paritarias llevadas a cabo a nivel nacional, por lo que los trabajadores percibirán un incremento de haberes del 15 por ciento a partir de abril y un 10 por ciento en julio.
De eso habló con El Eco de Tandil el secretario general del gremio en el orden local, Carlos Reyes, quien también explicó que en esta ciudad la reactivación del sector viene demorada.
Pese a que conserva intactas las expectativas, el líder sindical reconoce que no se ha reincorporado a la totalidad de los despedidos durante la crisis e insiste con las deudas empresarias en concepto de aportes.

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El acuerdo salarial
-Finalmente, se alcanzó un acuerdo. ¿Cómo lo califica?
-Como bueno, en líneas generales hemos logrado un resultado interesante, con poca discusión en el Ministerio de Trabajo. Creemos que es positivo, teniendo en cuenta que,  además, en esta oportunidad no tuvimos necesidad de movilizar a la gente ni de realizar ningún tipo de medida de fuerza. Ya nos llegó desde el Ministerio de Trabajo la homologación, por lo que el acuerdo está cerrado en todos sus términos.
-El Gobierno habla de una gran reactivación y ofrece cifras alentadoras. ¿Cómo es la realidad de la metalmecánica en Tandil?
-Todavía no se ha reactivado como deseáramos, esperamos que dentro de un mes o dos comiencen a hacer horas extras y todo lo que levantaría el nivel de producción. Todavía está tranquilo.
-Entonces, ¿venimos atrasados?
-Sí. En otras ciudades la reactivación comenzó en febrero. Acá todavía están un poco remolones.

La espera por trabajo
-¿Se refiere a los empresarios, o hay otras razones?
-No le sabría decir, honestamente. Tandil tiene una característica especial en la industria metalúrgica, mayoritariamente relacionada con la automotriz, y se está hablando de que éste va a ser un año de producción record. Pero acá eso todavía no se ha demostrado.
-¿Qué pasó con los trabajadores despedidos durante la crisis?
-Puedo decirle que todavía no hemos recuperado a los despedidos del año pasado. En ese período sufrimos 170 despidos, y de esas personas son muy pocas las que han recuperado el trabajo.
-¿La reinserción laboral no se ha dado entonces como esperaban?
-Le repito, la reinserción es un poco lenta.

 

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Inflación y expectativas
-A contrapelo del Gobierno, ¿sigue sosteniendo que existe inflación?
-Sí. Nosotros tuvimos un congreso la semana pasada, se habla, todo el mundo va al supermercado y ve cómo aumentan las cosas. Nosotros intentamos tener un buen acuerdo en las paritarias para poder recuperar un poco lo que hemos perdido con la inflación. Pero está claro que los trabajadores no tenemos nada que ver con la inflación.
-Más allá de los tiempos, ¿cuáles son las expectativas del sector para este año?
-Tengo la esperanza de que se reactive, sobre todo viendo lo que pasa en otras ciudades, donde la actividad metalúrgica ya movió, y movió bien. La verdad, no sé lo que está pasando acá, donde no vemos la estampida que se está dando en otros lugares.

 

Una cuenta pendiente
-Para terminar, lo llevo a un tema que le costó alguna polémica con los empresarios. ¿Cómo continúa lo de los aportes, fundamentalmente por lo que tiene que ver con la obra social?
-Mire, muy complicado. Hay empresas que son mañeras en ese sentido, en el tema de los aportes. Fundamentalmente le hacen un daño enorme al trabajador en lo que tiene que ver con la obra social. Hoy en día la salud es muy cara, y los aportes no están.
-Los empresarios, cuando lo planteó, salieron rápidamente a cruzarlo…
-Sí, hay algunos que siempre se molestan (risas). Pero uno dice lo que considera que es la realidad. Yo le puedo demostrar lo que son los aportes de las empresas. Algunos se enojan sólo porque creen que tienen derecho a enojarse, nada más, porque no tienen ninguna razón en enojarse.

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