La UOM optó por ?liberar? a los cesanteados, que aceptarían la oferta de Metalúrgica Tandil

Ayer por la mañana, y ante el pedido de liquidación  por parte de la UOM, la delegación local el Ministerio de Trabajo coincidió en que la liquidación de las indemnizaciones ofrecidas a los 23 despedidos de Metalúrgica Tandil representa el 68 por ciento del total.
De todas formas, la Unión Obrera Metalúrgica optó por no continuar los reclamos y ?liberar? a los trabajadores, que probablemente acepten esa oferta de cara a la situación económica que atraviesa cada uno de ellos, para evitar iniciar un conflicto en un contexto en el cual las empresas presentan complicaciones.
Tras el desacuerdo de los 23 trabajadores despedidos por Metalúrgica Tandil el lunes en un encuentro en la sede sindical, la Unión Obrera Metalúrgica acudió ayer a la delegación local del Ministerio de Trabajo para que sacara una liquidación, que fue finalmente coincidió con los cálculos del gremio, el 68 por ciento, mientras que Metalúrgica indicó que pagaría el 85 por ciento.
En el marco del encuentro, el gremio solicitó hablar con el delegado César Sosa con motivo de la diferencia suscitada entre los valores de la indemnización de la empresa y el gremio.
En esta reunión ?informal?, el secretario adjunto de la UOM, Carlos Romano, pidió hablar con el delegado, César Sosa, para ?saber si nosotros teníamos razón de que la empresa estaba equivocada, que se mantiene con esa liquidación que nos han mandado y eso es lo que van a pagar, no se quieren mover de ahí?.

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Situación compleja

?Nosotros queríamos mantenernos con el 85 por ciento que la empresa nos había ofrecido en un momento. Después, aparentemente, no han puesto algunos rubros, los cuales nosotros los ponemos porque interpretamos que, dentro de la ley de indemnización tienen que estar?, explicó Romano en referencia a la diferencia en los valores finales.
Una vez que se comunicó el despido a los 23 trabajadores, desde el gremio anunciaron la evaluación de un posible monto, frente a lo que solicitaron ?una salida sana? y la empresa accedió a pagar un 85 por ciento del total.
Cuando el sindicato comenzó a sacar los números de las liquidaciones de las indemnizaciones ?llegamos a la conclusión de que no superaban el 70?. Y ayer, en el Ministerio de Trabajo ?se corroboró así?, manifestó Romano.
De acuerdo a este panorama, el gremio decidió ?liberar a los trabajadores porque no nos vamos a meter en el bolsillo de cada uno, es muy difícil la situación. Y es muy probable que agarren este dinero que está ofertando la empresa porque lamentablemente tenemos que ir a un conflicto, donde las empresas están cerradas?.
En ese sentido, el secretario adjunto del sindicato describió que ?nosotros siempre tenemos dos argumentos, una es la acción gremial y la otra es la legal?. En cuanto a la primera, ?las empresas no tienen trabajo, es un ir y golpear contra algo donde salen favorecidos los empleadores?.
Lo más lamentable de todo es ?que siempre sale perjudicado el compañero porque si lo despiden y le ponen la indemnización a su disposición, lo que entendemos es que tendrían que pagar el ciento por ciento y acá la plata no está?.
Sobre el cierre expuso que ?nosotros los vamos a liberar, las necesidades de cada uno son bastante problemáticas, problemas bancarios, de alquileres, para ver si pueden cobrar también el fondo de desempleo que están tramitando?.

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