La UOM se declara en estado de alerta por la compleja situación en la metalmecánica local

Este año, el Día de la Industria Metalúrgica se da en un marco poco alentador. Es que pese a haber lanzado hace algunos meses buenas expectativas en torno a la condición laboral de los trabajadores de las distintas empresas del sector a nivel local, Carlos Romano, secretario adjunto de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) en Tandil, ratificó que en el transcurso de este último mes se sucedieron alrededor de veinticinco despidos en distintas empresas.

En consecuencia, aseguró que están “bastante complicados” y trazó un “panorama incierto”, según lo que pudo observar al estar en contacto con todas las empresas. Aclaró que “hay algunas que están atravesando un mal momento y otras que no. Entonces, es bastante complicado, no sé… hay algo raro”.

En el caso de Metalúrgica Tandil, advirtió que “está atravesando un mal momento, hay un bajón de toneladas bastante significativo, por lo que pidió el procedimiento de crisis en el Ministerio de Trabajo y los delegados lo aceptaron”.

Luego, informó que hay otras empresas que trabajan para Metalúrgica Tandil que están “bastante complicadas”. En Fungris SA, en tanto, informó que “se despidió a nueve compañeros pero hay algo raro, no sé. Los delegados vienen continuamente y me dicen que trabajo hay, así que no sé qué está pasando. Se sucedieron tres despidos en CTZ, uno en Martínez y Staneck, uno en Egea, uno en otra empresa y cuatro en una tornería”.

En contraposición, la semana pasada la consultora Garrido y Asociados presentaba una encuesta alentadora en torno al sector metalmecánico local, que arrojó –entre otros resultados- que el 28 por ciento de las empresas del rubro local incrementó su personal en 2011.

Respecto a esto, Romano se limitó a decir que “yo no me voy a meter en lo que hacen los empresarios, lo que pido es un poquito de coherencia, nada más, porque atrás de cada despido hay una familia y la situación es bastante complicada. No sabemos qué puede llegar a pasar”.

 

La situación en cada caso

 

Posteriormente, aclaró que “los casos son variados porque el tenor del telegrama es bastante complicado. Metalúrgica Tandil no le renovó el contrato a dos personas, después Fungris aduce que es por la situación económica y la baja de producción; pero le han aceptado una cartera por Provincia. Es decir, esos telegramas son muy complicados porque los tenemos que contestar y se basan en el 50 por ciento de la indemnización”.

En otras empresas, en tanto, señaló que “algunos dicen que la indemnización está a su disposición pero hay otros que son bastante pícaros, que esos cuando abrís la puerta de la empresa se termina la democracia. Son bastante complicados”.

Informó que al momento el abogado del gremio está analizando cada caso, aclarando que la mayoría de las indemnizaciones están en su curso. No obstante, insistió en que “hemos contestado varios telegramas con un tenor bastante complicado” y especificó que “en muchos casos ya se han pagado, mientras que en otros estamos contestando los telegramas”.

Consultado acerca de la posibilidad de llevar adelante algún tipo de medida de fuerza ante esta situación, aclaró que “por el momento estamos en estado de alerta porque esto se da en muchísimas empresas, la comisión directiva está sabiendo lo que está pasando”, y esperó que “no se sucedan más despidos porque si no se va a complicar”.

 

La falta de inversión

 

Luego, al igual que en otras oportunidades, el dirigente gremial insistió en recalcar la falta de inversión del empresariado local. En este sentido, explicó que “eso está muy complicado, además yo lo vengo diciendo desde hace muchísimo tiempo, no hay productividad y si no hay, lamentablemente no somos competitivos. Pero la falta de inversión –principalmente en el empresariado de Tandil- hace muchísimo tiempo que lo venimos diciendo. Principalmente en mi persona”.

Criticó que “nosotros tenemos 15 o 20 fundiciones que venimos trabajando desde hace 40 o 50 años, es bastante complicado”. 

 

“En estado de alerta”

 

Luego, el secretario adjunto de la UOM Tandil recordó que “siempre digo que si hay utilidades, el empresariado las tiene que poner en la empresa, me encanta que tengan utilidades porque ellos progresan, y si es así también progresan los compañeros que están ahí adentro, que son parte de esa cadena”. 

Pero aclaró que “acá es bastante complicado, a diferencia del de Olavarría, que es un ejemplo porque no solamente invierte sino que paga como corresponde”.

Por último, Romano ratificó su preocupación en torno a la situación del sector local y dirigiéndose al empresariado dijo que “estamos a la altura de las circunstancias y si quiere que se acerque a nosotros para ver si podemos ayudar en algo”.

Insistió en que “acá algo raro está pasando” y contó que “en muchos casos me transmiten que hay problemas de insumo, importación, inversión; y en otros –insistió- en la puerta se termina la democracia”.*