La Uthgra calculó que en Tandil la deuda con la obra social es de 3 millones de peso

La seccional local de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómico de la República Argentina, denunció que en la ciudad distintas empresas del sector mantienen una deuda con la obra social que calcularon en 3 millones de pesos.
Ante esto, el sindicato lanzó una ofensiva que incluyó la realización de una serie de ?escraches? en distintos restaurantes y confiterías del centro de la ciudad, en los que, según denunciaron, cuentan con empleados en negro. Esta política incluyó la difusión de panfletos en las inmediaciones de cada comercio.
Esta política agresiva del sindicato surgió en los últimos días a partir de la llegada a la ciudad de Miguel Angel Haslop como ?veedor auditor del secretariado nacional?.
Esta escalada gremial generó preocupación por parte de los empresarios locales encuadrados en las distintas instituciones formales, pese a que se habían mantenido contacto previo.
Puntualmente, las entidades empresarias sostienen que sus socios cumplen con las normativas y se encuentran encuadrados dentro de lo que marca la ley, aunque resolvieron no respaldar a ?algunos pícaros?.
Desde el gremio se planteó la situación laboral de lo que aseguran es la realidad de muchos de los trabajadores del sector. Con el título ?basta de trabajo en negro y falsa media jornada?, denunciaron por medio de una solicitada que ?no se puede seguir soportando la ilegalidad manifiesta y la insensibilidad social de los empleadores del sector hotelero gastronómico, los cuales someten a cientos de nuestros compañeros a jornadas esclavizantes de doble y triple turno y luego reconocidas como media jornada?.
Frente a este escenario, resolvieron ?redoblar los esfuerzos de contralor e inspección a los establecimientos gastronómicos a fin de evitar el flagelo del trabajo en negro y de falsas jornadas y aplicar las sanciones que la legislación establece?.

Recibí las noticias en tu email

Accedé a las últimas noticias desde tu email

Suscribite al newsletter

Ver más

Ads

Situación laboral
de los empleados

Por su parte, Haslop señaló que ?desde la Uthgra central, en plena normalización de la seccional Tandil, hemos detectado que los empresarios hoteleros gastronómicos de esta ciudad, que ha tenido un auge turístico muy fuerte, no acompañaron ese crecimiento?.
?No se respetan los salarios, los convenios colectivos de trabajo, hay personal en negro, hay media jornada mentirosa. En las sierras hemos detectado que más del cincuenta por ciento de los complejos cabañeros están con personal en negro, no tributan?, mencionó.
Por lo tanto, ?lo que quiere la Uthgra, y la seccional Tandil es que se respeten los salarios, que se termine con el trabajo en negro y con la media jornada mentirosa?.
Haslop apuntó que ?precisamos que los compañeros cobren lo que tengan que cobrar porque tenemos que darles servicios?. La obra social ?nos sale muy cara y en Tandil está subsidiada por la unión, porque no logramos cobrar lo que nos deben?.

Una deuda
de 3 millones

Para conocer la situación, Haslop contó que ?lo primero que se hizo fue un barrido, con inspectores que llegaron de Buenos Aires y con otros de Tandil. Ante esa inspección nos encontramos con una deuda en Tandil de 3 millones de pesos?.
Aportó como dato que en Tandil ?tenemos alrededor de 500 trabajadores o más totalmente irregulares?, lo cual represente ?un porcentaje alto?. De no haber respuesta por parte de los empresarios, las medidas podrían ser más contundentes y se aseguró que una de ellas podría ser determinar el trabajo a reglamento en el próximo fin de semana largo.*

Ads

Ads