Los aumentos y los reclamos

Los trabajadores Municipales han recibido un aumento, en lo que va del año, de un 21,5 por ciento. De esa cifra, ya ha sido abotonado casi más del 17 por ciento. El 10 de enero el 4 de abril y el 10 de julio. De esa cifra, resta cobrar a los trabajadores, un  tres por ciento acumulativo, con lo que suman el 21,5 por ciento, que debe liquidarse, según lo pautado, en el mes de octubre.
El conflicto actual deviene de un pedido del 38 por ciento de aumento, sobre el 21,5 ya otorgado para este año, lo que elevaría el aumento casi a un 60 por ciento.
El Ejecutivo ofreció para poner fin al reclamo llegar  al 25 por ciento, (un tres más de lo pactado para el año), pero no fue aceptado.
De otorgarse el aumento, una suma de 22 millones de pesos, sobre el presupuesto total de 103 millones que tiene el Municipio, es decir, un cuarto del presupuesto, sería destinado a sueldos.

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