Los despidos fueron ratificados y trabajadores con Focra reanudaron ayer el bloqueo en Loimar
La frágil conciliación voluntaria que acordaron la semana pasada Loimar y Focra naufragó desde ayer a la madrugada, cuando un grupo de trabajadores no logró ingresar a la planta por la ausencia de sus fichas.
Precisamente la vigencia de los despidos fue denunciada pocas horas después por la Federación de Ceramistas ante la delegación local del Ministerio de Trabajo, medida que fue complementada por un paro con bloqueo por tiempo indeterminado que decidieron los operarios ayer mismo antes del mediodía.
En diálogo con El Eco de Tandil, Juan Solano, de Focra, había anticipado antes de las ocho de la mañana que estaban ?comprobando que algunos trabajadores le han sacado la tarjeta y no los dejan trabajar. Tenemos entendido que los telegramas fueron enviados el sábado y algunos compañeros los estarían recibiendo hoy?.
Consultado sobre los pasos a seguir, el gremialista anticipaba que ?una vez que se corrobore esta situación, deberemos hacer la denuncia ante el Ministerio (de Trabajo) y después haremos una asamblea con los trabajadores y veremos los pasos a seguir. Una vez que tengamos la denuncia hecha, vamos a dialogar con todos ellos?, aclaró, a la vez que agregó que la asamblea se haría, como siempre, en la puerta de la empresa.
Respecto a las negociaciones que se dieron durante esta conciliación voluntaria que se extendió por 72 horas, Solano reconoció que ?nuestro secretario general tuvo una reunión con el dueño de la empresa, pero evidentemente sigue con la misma tesitura, no quiere cambiar de parecer?.
El desacuerdo permanece en torno a la ratificación de los 13 despidos y a la falta de reconocimiento de la Federación como gremial de los operarios, cuestión que desde la entidad se argumenta a partir de lo que le indica la legislación laboral y el Ministerio de Trabajo, en donde se reúnen desde hace semanas sin alcanzar una posición superadora del conflicto.
Esos fueron los pasos que dieron los ceramistas luego para desembocar en el bloqueo que desde ayer a las 13, y al igual que en semanas anteriores, es certificado por el escribano justicialista Marcelo Cifuentes, que fue convocado desde Loimar.
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Suspensiones en un
gigante de la región
Los trabajadores de Cerámica San Lorenzo, una de las gigantes del sector ceramista en territorio bonaerense, deberán afrontar nuevamente los coletazos de una crisis que afecta a diferentes sectores de la producción nacional.
Así lo informó el secretario general del Sindicato Ceramista, Hugo De Franchi, quien informó que la empresa ya notificó a la Federación Obrera Ceramista futuras suspensiones de sus empleados de las cuatro plantas ubicadas en Argentina, entre ellas Azul. Según indicó, desde la entidad pedirán que de todas maneras la empresa siga abonando el sueldo de los operarios.
La cuestión se deberá discutir y negociar en el Ministerio de Trabajo de la Nación. Cerámica San Lorenzo le comunicó a la Federación Obrera Ceramista y a los cuatro sindicatos que nuclea a los trabajadores de las fábricas en Argentina -éstas son Azul, Puerto Madryn, San Juan y San Luis- que la empresa ?estaría procediendo en los próximos días a suspender rotativamente al personal de las cuatro plantas ?, en principio durante los meses de enero y febrero.
Ante esta notificación, comentó que desde la Federación le solicitaron a la firma que haga las actuaciones correspondientes ante la autoridad de aplicación, esto es el Ministerio de Trabajo de la Nación, ?al margen de que las reuniones se van a seguir llevando adelante en el ámbito de la Federación con los sindicatos y la empresa?.
Hace dos semanas ya que las máximas autoridades de los cuatro sindicatos partes están manteniendo reuniones con la empresa. Indicó que tanto la Federación como los gremios ceramistas mantienen su firme postura de que se está ante una situación ?de fuerza mayor no generada por los trabajadores y no deseada. Como tal la empresa va a tener que pagarle a los empleados los días de suspensión?.
En este sentido, agregó que el planteo de los gremios será que se le pague el 100 por ciento del sueldo porque ?esta situación no es responsabilidad de los trabajadores?.
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