Los docentes universitarios iniciaron un paro que se extenderá toda la semana

Los docentes universitarios y preuniversitarios comenzaron ayer un paro de actividades que culminará el sábado 18 y el cual fue decidido por mayoría absoluta en Plenario de Secretarios Generales de la Federación el pasado viernes. La medida fue planteada hace un mes por la falta de homologación del Convenio Colectivo de Trabajo y las paritarias para este año, pero ante la falta de respuesta del Gobierno finalmente se decidió llevarla a cabo.
El secretario general de Adunce Tandil, Martín Rosso, dialogó con El Eco de Tandil y explicó que los docentes de las universidades nacionales comenzaron una jornada de lucha por tres aspectos importantes: la homologación del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), ya que son los únicos empleados estatales que no cuentan con un marco que regule la actividad a nivel nacional; y la necesidad de apertura de la negociación salarial donde se pueda pensar cuál va a ser el aumento que se tenga este año en función de la inflación y el aumento del año pasado.
Por lo tanto, con la medida de fuerza están intentando que los plazos de negociación que se están haciendo en diferentes ámbitos, se acorten y se pueda llegar a un acuerdo concreto. Rosso indicó que se discutió mucho la contundencia de esta medida de fuerza pero en los últimos años se comenzaban con paros de 24 ó 48 horas y generaban que las negociaciones fueran muy extensas. “Lo que intentamos hacer es achichar la negociación con el Gobierno y si esto realmente no funciona, se pensará en la posibilidad de ir a un paro por tiempo indeterminado”, advirtió.
En lo que respecta al acatamiento en Tandil, el secretario general manifestó que cada trabajador toma la decisión de adherirse o no, pero al momento sería contundente ya que en la Facultad de Veterinarias, Humanas, Agronomía, Sociales y Arte no habría clases; sí en algunas materias en Económicas, Exactas e Ingeniería; el Esquivel, que es el colegio secundario de Olavarría, no dictará clases así como tampoco el Sábato.

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Reclamos

En primera medida solicitaron la inmediata homologación y publicación en el Boletín Oficial del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) culminado hace un año para su puesta en vigencia. Si bien reconocen los avances hacia ese logro, también consideran que es una enorme deuda que hoy pesa sobre los más de 150 mil docentes de las universidades nacionales.
Rosso explicó que la homologación implicaría que sea ley el convenio que ya fue acordado en las reuniones paritarias donde estaban representados los gremios docentes, la Secretaría de Políticas Universitarias y el CIN que nuclea a los rectores. Esa comisión tripartita creó y acordó un CCT general así que ahora lo que falta es que el Ministerio de Trabajo lo publique y eso implicaría la homologación para que sea obligatoria la aplicación en las universidades nacionales.
“Aunque los secretarios del CIN habían acordado el convenio y lo habían firmado, hubo resistencia de muchas universidades porque era conflictivo con los estatutos de ciertas casas de estudio. Lo que tendrían que haber hecho esas universidades es modificar el estatuto y adecuarlo al CCT, por lo tanto hubo un trabajo muy arduo con los rectores que se fue solucionando durante el año”, detalló Rosso.
Otro de los reclamos planteados es la necesidad de un aumento salarial que recomponga los sueldos, hoy en 4.264 pesos y con garantía salarial llega a 4.400 pesos para el cargo testigo universitario, junto a una actualización periódica de los mismos en base a la inflación real. En ese marco demandan un incremento del 40 por ciento para todas las categorías y dedicaciones en camino a la media canasta familiar. “Un salario que viene desvalorizándose desde la paritaria de 16 meses (2013/14) que además sufre la confiscación con el Impuesto de Ganancias”, agregó
Por otro lado, el Ministerio de Economía indicó que se debe discutir de qué manera se aplicará este convenio porque lo que implica es una jerarquización docente y un aumento gradual de los salarios a un 20 por ciento, “por eso es necesario ver las formas y es lo que se está discutiendo”.

Pasos a seguir

El avance real es que la Secretaría de Políticas Universitarias del Ministerio de Educación convocó a una reunión para mañana, donde recibirá los reclamos y tendrían alguna información respecto al CCT. Al momento se continúa con la medida de fuerza y si luego existe un ofrecimiento claro se evaluará si la medida se levanta o no.
“Por lo pronto, nosotros queremos trabajar tranquilos sabiendo que tenemos una reglamentación que nos avala y un salario que no es comido por la inflación”, concluyó Martín Rosso.

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