Los municipales analizarán una nueva propuesta de ajuste salarial del 30 por ciento

El integrante del gabinete municipal confirmó el ofrecimiento durante una entrevista realizada en el programa Tandil despierta (Tandil FM y Eco TV), ocasión en la que señaló que “tras varias conversaciones con el secretario general del gremio, planteamos una propuesta que consiste en incrementar el 30 por ciento el sueldo básico a partir de marzo, congelando algunas bonificaciones mientras dura el acuerdo (hasta diciente).

Mencionó también “el compromiso de volver a reunirnos en octubre para establecer un marco de paritaria para el 2015 y –eventualmente- evaluar la situación económica”.

Civale enfatizó que “creemos que es una propuesta superadora y que va a ser muy bien recibida por los trabajadores”, ya que incluso contempla “garantías salariales”.

 

Análisis y asamblea

 

Por su parte, Roberto Martínez Lastra, secretario general del Sindicato, anunció que “vamos a analizarla en asamblea”, a concretarse el martes a las 15.

“Siempre dijimos que cuando haya una propuesta que se acerque para ser analizada que la íbamos a llevar a la asamblea. Esta se acerca, pero no es lo que pretendemos, por lo que los compañeros la analizarán”.

Acotó que la oferta fue modificada incluso ayer a la tarde “porque tenía algunas pautas que eran para rechazar. Según el ejecutivo hace el último esfuerzo y nos dan esta oferta”.

El dirigente admitió que “tiene algunas cosas que los compañeros pueden no aceptar, aunque lo bueno es que se abren paritarias nuevamente en octubre para analizar el aumento del 2015 y evaluar el último trimestre del año”.

Entre los aspectos cuestionables mencionó que “no es el 35 por ciento que habíamos pedido y que se congelan los plus en las áreas hasta diciembre. No todos tienen plus y nosotros pediamos por lo universal y lo tenemos”, aclaró.

En tanto “no se deroga sino que se suspende la ordenanza (de enganche de los sueldos de los funcionarios)”.

Si bien el porcentaje mencionado se encuadra en recientes acuerdos nacionales, Martínez Lastra dijo que “no me puedo basar en otros arreglos. No es lo mismo un 29 para un metalúrgico o un camionero que para nosotros un 30. Para otros gremios un diez por ciento quizás sea el doble que lo que nosotros recibimos como un 30”.