Los no videntes de Apronovid vivieron una jornada a pura percepción en el Municipio

 

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En la mañana del martes, en los históricos espacios del palacio municipal, se vivió un momento muy particular que dibujó en varios rostros una sonrisa, en  cerca de una treintena de personas no videntes de Apronovid, quienes pudieron participar y dieron inicio al programa municipal “Sentí Patrimonio Integrado”, una extensión del proyecto central impulsado por la Subsecretaría de Cultura local.

Ahora, con el objetivo principal de integrar a personas con capacidades diferentes, el Municipio propone dar una vuelta de rosca para que todos puedan disfrutar de los distintos atractivos que hacen a la historia y presente del patrimonio cultural.

Así, este grupo de personas de todas las edades pudo recorrer los variados salones y espacios del palacio, junto a la directora de Integración y Extensión Comunitaria, Luján Brito; la coordinadora de Patrimonio Cultural del Municipio, Magdalena Conti; y estudiantes de la Escuela de Turismo local, recorrida en la que palpitaron y sintieron aromas, texturas y sonidos variados que lograron acaparar, sin dudas, su cuerpo e imaginación.

En plena jornada bajo el sol, Luján Brito manifestó a El Eco de Tandil que “estamos muy contentos, hemos tenido una amplia participación. La idea un poco de esto es hacer extensivo un programa que ya se venía trabajando que es `Sentí Patrimonio´, esta extensión se llama `Sentí Patrimonio Integrado´, la idea es hacer un trabajo de inclusión sin discriminar, que es un poco difícil, y adaptar un programa a las necesidades de cada grupo”.

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Anticipó luego que planean realizar esta iniciativa una vez por mes porque de esta forma “vamos trabajando con los grupos con los cuales vamos a estar en la guía, con cada especificación por grupo, en este caso lo hicimos con Apronovid y la idea es que tuvieran una amplia percepción de todo el material del palacio”.

En la víspera, se congregaron alrededor de 30 personas que “todos los días están en Apronovid”, dijo Brito, por eso admitió que “estamos muy contentos y ellos con mucha expectativa de haber participado”.

En detalle, la jornada se vivió con todos los sentidos. Según contó la directora de Integración y Extensión Comunitaria, los participantes “experimentaron todo lo que tiene que ver con la construcción del palacio municipal, el mármol que es frío, los tipos de textura de cada pieza del edificio, los muros, las estatuas, en la zona de la fuente también para sentir el agua, también estuvimos poniéndole música para ambientarlos en lo que fue en su momento el palacio, para qué se utilizaban algunas cuestiones, la historia de las estatuas y también les ambientamos con aromatizantes para que ellos puedan percibirlos y les quede en la memoria esto”.

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Entre ellos, participaron algunas personas que llevaban vendas en sus ojos. Se trataba de “estudiantes de la Escuela de Turismo que están haciendo un trabajo de turismo integrado así que la consigna era que todos aquellos que somos videntes nos pusiéramos una venda para ponernos en el lugar de las personas que son no videntes para que viéramos cómo lo sienten, cómo lo perciben y la importancia de usar otros sentidos que no son los que usamos siempre”, resaltó Brito.

De cara al próximo encuentro enmarcado en este programa, adelantó que podrían participar los integrantes de ATAD, pero aclaró que “esto empieza hoy (por el martes) y vamos a terminar en diciembre así que vamos a tratar de llegar a la mayor cantidad de grupos que podamos y siempre adaptándolo. Algunos van a ser en la zona del Ferrocarril, en el palacio municipal; otros en la plaza”.

 

Hacia la integración

 

En esta sintonía fundamentada en el trabajo que se viene realizando desde varios programas que están en marcha, Brito resaltó a la integración como uno de los ejes centrales a trabajar y reconoció que “es un objetivo de trabajo importante”.

En tal sentido, informó que “hemos logrado armar programas, estamos a punto de lanzar uno más dedicado al tema de integración porque sentimos que es un sector que si bien no está postergado, lo cierto es que no tienen la misma capacidad de adaptación para los que habitualmente hacemos y eso requiere de una atención especial, y para ellos también tener otro tipo de vivencias que no sean dentro de los espacios de las organizaciones con las que trabajan sino nosotros sumarnos a esas líneas de trabajo que ellos vienen teniendo”