Los técnicos del Hospital niegan que sus demandas sean estrictamente salariales y denuncian presiones

Los técnicos del Hospital Municipal Ramón Santamarina mantuvieron ayer firme su postura de no cumplir funciones en el Debilio Blanco Villegas, bajo argumentos salariales y operativos, y de manera paralela denunciaron la intención de la comuna de tercerizar determinados servicios.
Desde el Ejecutivo, por su parte, se informó que en las próximas horas estarán llegando a los profesionales las cédulas por medio de las cuales se los reconviene a cruzar al centro pediátrico. De no cumplir con esta premisa, la gestión Lunghi advirtió que efectivamente contratará personal privado, al tiempo que se alista para sostener una batalla legal con los ?rebeldes?.

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La marcha del conflicto
El conflicto se recalentó en las últimas 24 horas, con declaraciones cruzadas tanto desde el Gobierno como desde el Sindicato de Trabajadores Municipales, y ese clima no hizo más que endurecer la postura de los técnicos. Mientras que la gestión L sigue leyendo el reclamo como ?oportunista?, los demandantes, en la voz de David Marconi, hicieron su lectura de la controversia.
?Hasta ahora, lamentablemente, seguimos de la misma manera. Nuestra postura es negociadora, con una cuestión salarial que es obvia, evidente, que siempre hemos manifestado, pero que incluso puede pasar para el año que viene. Pero hay que solucionar todas las otras cuestiones operativas, teniendo en cuenta que estamos hablando de la salud de los pibes?, graficó en el inicio del diálogo con este Diario.
-Puntualmente, ¿a qué cuestiones operativas se refiere?
-Estamos hablando de cómo se van a cubrir los turnos, de cómo va a ser esa prestación y un montón más de cuestiones. Lamentablemente sigue habiendo presión, apriete a los compañeros. Desde el Departamento Ejecutivo sigue habiendo una amenaza de tercerización, de privatizar incluso el laboratorio actual, todo ese tipo de cosas que no ayudan al diálogo.
Nosotros estamos convencidos de que es un reclamo justo, y esto no hace más que endurecer nuestra postura y reafirmar nuestra convicción de que debemos seguir peleándola.

 

Las razones de la disputa
-El Ejecutivo insiste en que hay acuerdos sobre la operatividad y que todo se resume a un reclamo salarial y oportunista…
-No es tan así. Porque ellos hablan de que toman gente y mañana le empiezan a pagar, cosa que no es lo que corresponde. Le explico, la gente no está preparada. Ellos hablan de un período de adaptación que no es tal. Lleva un período de cuatro, cinco o seis meses, según el área y la especialidad técnica, preparar al personal. Estamos hablando de un personal con título, formado académicamente, pero que necesita todo lo otro, que no te lo da ni la facultad ni el terciario. Eso, ellos lo minimizan, y dicen que con una adaptación es suficiente. Y no es así.
-¿Cómo es, entonces?
-Acá hay una realidad: la tecnología con la que cuenta el Hospital en muchos servicios de apoyo, no la tiene el sector privado. Entonces mucha gente que puede estar preparada por tener experiencia afuera, no lo está para enfrentar la tecnología, con cantidad y calidad, que requiere el Hospital, me refiero a conocimientos en términos prácticos.
Nosotros no nos negamos a preparar al personal, pero no podemos correr el riesgo y asumir la responsabilidad de que atienda personal que no tiene la experiencia ni la capacitación suficientes para encarar este trabajo.
-Para ustedes, el flamante centro pediátrico, ¿no está preparado?
-Estamos todos contentos con el Hospital de Niños, eso no lo duda nadie. Nosotros, como trabajadores del Hospital, más de una vez hemos denunciado la situación en la que se está trabajando respecto a internación, sobre todo en pediatría, que es lo que nos ocupa, entonces no podemos negar la necesidad de contar con algo bien hecho. Está bárbaro todo lo que es infraestructura, pero ¿y el recurso humano? No está. Hoy en día, por más que se lo tome, no está capacitado.
-El Ejecutivo se ampara en la legislación. Dice, lisa y llanamente, que deben cruzar…
-No es cruzar, tomar muestras o sacar sangre, nada más. Eso demuestra un desconocimiento total de lo que es la tarea técnica. Porque después viene la elaboración de todo el procedimiento para llegar a un resultado final.

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A la espera
-¿Ya recibieron las notificaciones para incorporarse?
-Hasta el momento no nos han notificado como corresponde, como marca la ley. Sólo lo sabemos por trascendidos. Pero suponiendo que nos notifican, que nos imponen que tenemos que cruzar, y decimos ?vamos?… No están dadas las condiciones, ni la calle está cerrada. Si nos lo quieren imponer, nos vamos a negar, por una cuestión de autoprotección, hacia nosotros como trabajadores y hacia el paciente.
Nosotros no cambiamos salud o riesgo para el paciente y para nosotros, por plata. Por eso es que decimos que la plata podemos esperarla, las cuestiones operativas, no. Eso es lo que hay que arreglar urgente.
-La intimación se va a concretar y ustedes lo saben. ¿Cómo van a reaccionar?
-Esperaremos y tomaremos las medidas que haya que tomar.
-¿Se refiere a medidas de fuerza?
-Nunca descartamos, cuando hay un conflicto de intereses, una medida de fuerza. Pero hoy no la estamos evaluando, estamos cumpliendo con nuestro trabajo. Es una situación complicada, y a medida que se vayan dando los acontecimientos, iremos resolviendo en consecuencia.

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