Ministerio de Trabajo y la Unicén buscan la inserción laboral de jóvenes desempleados

La Universidad Nacional del Centro anunció que comenzó a implementarse la primera etapa del convenio de capacitación laboral que había sido firmado en octubre pasado entre el Ministro de Trabajo de la Nación, Carlos Tomada; el rector Roberto Tassara, y el secretario de Empleo Enrique Deibe, en el marco del programa Jóvenes Con Más y Mejor Trabajo.
De este modo, la Universidad articula acciones con otros entes públicos en el marco de las políticas sociales de inclusión de jóvenes entre 18 y 24 años que se encuentran desempleados y con sus estudios incompletos.
El Ministerio, por su parte, abona una mensualidad a estos jóvenes mientras participen del programa.
De acuerdo con lo informado, en este momento son 90 los jóvenes que están participando del programa de capacitación, que dura algo más de 90 horas y la experiencia se está llevando a cabo en los CIC de La Movediza y Las Tunitas, así como en el Centro Cultural Universitario.
Además, se informó que otros 90  jóvenes están en lista de espera para comenzar sus cursos a partir del 21 de este mes en otros barrios de la ciudad.

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La experiencia regional

Tandil es sede de un conjunto de 13 municipios donde se aplicará esta experiencia.
Se trata de talleres grupales de hasta 30 jóvenes, previamente inscriptos en la Oficina de Empleo Municipal, o unidades de Empleo Municipal; en los que mediante diversas actividades didácticas los asistentes recorren los principales temas del mercado de trabajo y van armando su propio proyecto formativo ocupacional.
Adicionalmente son capacitados en informática, desde conocimientos básicos hasta cuestiones más avanzadas, dependiendo del conocimiento previo que los jóvenes tengan en este tema.
Otro de los aspectos desarrollados consiste en concientizar sobre la importancia y los beneficios del trabajo en blanco y las recomendaciones para una buena salud en el trabajo.
La Universidad, en conjunto con el personal del Ministerio de Trabajo de la Nación, ha entrenado a un grupo de capacitadores que cumplen un rol de tutores o facilitadores, dado que a partir de esta capacitación los jóvenes seguirán teniendo la asistencia de la Universidad tanto en futuros emprendimientos como en otras acciones, relacionadas con su futuro.
Uno de los impactos buscados es que los jóvenes terminen la escuela, ya que todos ellos se encuentran con sus estudios incompletos.
Según informó el Ministerio de Trabajo a la Universidad, la meta a alcanzar este año es capacitar a 6.000 jóvenes en la región de influencia.*

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