Municipales rechazaron la última oferta del Ejecutivo y marcharán el lunes al Municipio

 

Recibí las noticias en tu email

Accedé a las últimas noticias desde tu email

Suscribite al newsletter

Ver más

Ads

La propuesta presentada en la víspera consistía -según se especificó- en el pago de 450 pesos remunerativos en marzo y abril; un 18 por ciento de aumento salarial en mayo, un 2 por ciento más en julio; y un 10 por ciento más en enero de 2014.

Esto llegó luego de la última reunión concretada en estos días con funcionarios del Ejecutivo, en la que el secretario general del sindicato, Roberto Martínez Lastra, se había retirado del palacio comunal con una copia de una propuesta anterior que consistía en un aumento del 30 por ciento escalonado: un 12 por ciento en marzo, 8 por ciento en agosto, 5 por ciento en enero, y 5 por ciento en febrero del año que viene.

“Se rechazó la propuesta presentada por el Ejecutivo y seguiremos peleando por el 35 por ciento”, confirmó Roberto Martínez Lastra en diálogo con El Eco de Tandil. En ese mismo marco, también se acordó que “se va a hacer una manifestación el lunes a las 18 al Municipio”.

El dirigente gremial lanzó que los compañeros “no quieren saber nada, quieren el 35 ya”. Tras el debate, que se prolongó por varios minutos, lapso en el que puertas adentro varios de los trabajadores manifestaron su postura y fundamento en torno a su rechazo, Martínez Lastra deseó que “lo que espero es que la gente acompañe con lo que dijo hoy, nosotros estamos dispuestos a hacer lo que diga la gente”.

Ads

Habiendo conocido la postura de los trabajadores, admitió que personalmente en torno a la propuesta del Ejecutivo (tal lo expresó a los 400 afiliados presentes en la asamblea): “Tuve tres posturas: como institución la aprobaba, como dirigente y representante me cerraba, pero no el escalonamiento, y como afiliado no me cierra”.

Finalmente, se mostró conforme con la manera en la que se desarrolló la asamblea y su evaluación fue positiva. “Por lo menos fue mayoritaria, no pueden decir ahora que 80 locos determinaron esto, fueron muchas más personas”, dijo.

Así será, el objetivo por estas horas apunta a sostener el reclamo del 35 por ciento de incremento salarial impulsado por el Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil, ante el cual el Ejecutivo realizó diversas propuestas que fueron rechazadas.

Ads

En este marco de negociación, debates y argumentos, el próximo capítulo de esta puja salarial se concretará el lunes por la tarde donde  “el fantasma del aumento” podría encabezar nuevamente la peregrinación de los trabajadores municipales en busca de una recomposición salarial más acorde a sus pretensiones.

 

“Un gran esfuerzo”

Por su parte, horas previas al debate que se desarrolló en la sede de Yrigoyen, el secretario de Gobierno del Municipio, Matías Civale, presentaba esta nueva oferta y fundamentaba la postura de la comuna. En diálogo con El Eco Multimedios, el funcionario local advertía que “es una propuesta muy buena para los trabajadores, que llega al límite de las posibilidades del Municipio y que obviamente excede muy por encima de lo que se está hablando de las paritarias provinciales, nacionales, que se habla del 22 o el 20. Poder llegar a ofrecer el 30 por ciento, más allá del escalonamiento, nos parece muy significativo y es una muestra más que para el intendente Lunghi el salario de los trabajadores municipales es una cuestión prioritaria”.

Admitía que “obviamente que uno entiende que en los sectores menos pudientes, incluso hay salarios bajos en áreas administrativas o en otras, la inflación les come buena parte de los salarios y a partir de este gran esfuerzo se pudo hacer esto”.

Civale resaltó que “hay que mostrar que los trabajadores tienen toda la legitimidad de hacer el reclamo que consideren pertinente, en ese contexto debemos mirar la situación nacional y provincial”, y apuntó a que “tengamos en cuenta lo que pasó con la coparticipación y en la transferencia de fondos en el último tiempo, y en buena parte los municipios estamos atados a que esos fondos provinciales lleguen para poder pagar los salarios en tiempo y forma”.

Garantizó que “la mejor propuesta que se puede hacer es aquella que realmente se pueda cumplir”