Obreros suspendidos cobrarán el 75 por ciento de su sueldo y ahora esperan por los subsidios

Finalmente, se firmó el primer acuerdo de crisis entre un sindicato, una empresa y el Ministerio de Trabajo local. Fue entre los titulares de la maderera San Ramón, firma que por tener sobreproducción debido a la caída de la demanda se vio obligada a suspender a 16 trabajadores. 
Así lo explicó a este Diario, Daniel López, secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Madereros de Tandil, quien expresó que ?tristemente, porque ojalá no fueran necesarios estos acuerdos, pero es la realidad y es un paliativo para los trabajadores?.
?El acuerdo comprende un 75 por ciento para todos los trabajadores, en el orden de lo que va pagar la empresa, hasta el 16 de marzo. Si la situación se complica, volveríamos a hablar para extender el acuerdo?.
López aclaró, sin embargo, que de los días que no se notificó al sindicato se pagará el 50 por ciento, pero a partir de la presentación de crisis que hizo la empresa, comienza la otra situación, que es la de tratar de conseguir los subsidios para los trabajadores que vendrían de Provincia?, que requieren de un ?proceso administrativo?.

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La realidad del sector

Para el sindicalista de la madera, ?ya habíamos tenido problemas en dos empresas, allá por el mes de noviembre del año pasado y hubo acuerdos entre las partes?, informó.
Agregó que ?si bien la situación del sector no es crítica, sí es para estar alerta. Hay que recordar que dependemos de la construcción y hoy por hoy, hay mucha gente que está guardando su dinero porque no sabe qué va a pasar en marzo, la gente se cuida y a partir de ese mes creo que se va a complicar. Ya hay algunas casas de ventas de muebles, de aberturas que ya no tienen las ventas del mes de octubre y consideramos la situación como preocupante?.

Cómo funcionan los subsidios

Acerca de la implementación de los subsidios, López explicó que un trabajador ?nunca va a superar lo que gana en su empresa. Si un trabajador tiene un margen de 1500 pesos, la empresa  le pagará el 50 por ciento, suponemos que el subsidio no va a superar los 600 pesos por lo que estaría rondando los 1200 pesos, más o menos. El subsidio viene a cubrir el porcentaje que no cobra el trabajador de parte de su empleador, pero insisto, ojalá no fuera necesario, porque cuando se para la producción, se paran un montón de cosas y no queremos que se corte esa cadena?.*

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