?Para nosotros la empresa es la que tiene la culpabilidad?, afirmó Carlos Romano
Y remarcó que “nosotros tenemos una opinión prácticamente formada. Ellos toman como normal lo que es anormal. Nos sorprende primero y principal que carecen de todo rigor científico los peritajes. Hay mucha tela por cortar todavía”.
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Accedé a las últimas noticias desde tu email“Creemos que ha habido muchísima responsabilidad de parte de la empresa y queremos llegar a que hagan de vuelta muchísimas pruebas. De cualquier manera se toma como normal lo que es anormal porque están diciendo que la función del supervisor no tiene nada que ver y para nosotros no solamente la función del supervisor, sino la de un jefe tiene mucho que ver ya que podría haber tomado una medida, la cual era parar el horno”, argumentó.
En ese sentido, añadió que “en caso de que los chicos hubieran visto algún problema, el que tiene la decisión de parar la máquina es el supervisor o el jefe. Tendría que haber habido una persona idónea para poder tomar una determinación en ese momento. Para nosotros la empresa es la que tiene la culpabilidad”.
“En cualquier empresa tiene que haber un supervisor, un jefe inmediato, si bien algún compañero puede tener una categoría especial cuando hay un problema de estos, es la empresa la que debe determinar o el supervisor cómo seguir adelante con las tareas”, explicó en diálogo con El Eco Multimedios.
“Descartamos el error humano”
En ese marco, Romano manifestó que “nosotros descartamos el error humano” y afirmó que tomaron conocimiento a través de personas idóneas en el área que “puede haber habido una porosidad, una filtración de agua. Sostenemos eso. De todas maneras es la Justicia la que va a determinar, yo creo en los abogados que han dicho que carecen de todo rigor científico los peritajes realizados, y van a pedir una revisión de la causa”, adelantó.
En tanto, aseguró que si bien cree en la Justicia, considera que hay “determinaciones que se tomaron sin llegar a fondo o no se tiene conocimiento verdadero de lo que es un horno. Yo en más de una oportunidad he dicho que hay que tener mucho cuidado cuando uno habla de un horno porque hay que tener muchísimo conocimiento en base a esto, cualquier persona sale a hablar y no debe ser así. Yo he trabajado 19 años en un horno”.
El titular de la UOM planteó que “entendemos que esto ha sido muy apresurado y no se han tomado las pruebas verdaderas como debe ser, creemos que ha habido una falla”.
El Municipio es “nulo”
En cuanto al rol del Municipio en la causa, lanzó que “deja mucho que desear”. Pero aclaró que “no quiero echarle la culpa al Intendente ni a las áreas que pertenecen al Gobierno comunal, pero nunca jamás se han hecho cargo de nada ni han verificado nada, no tienen control y sin embargo salen a hablar en los medios de que están del lado de la gente”.
“Yo he tenido 25 mil conflictos y nunca un área del Ejecutivo se acercó, entonces no están al lado de la gente. Nos vienen mintiendo hace mucho tiempo, inclusive con el último conflicto que tuvimos en el Parque Industrial, que no se acercó nadie. Nosotros tenemos que movilizarnos a la Municipalidad y explicarles qué es lo que está pasando, entonces no tienen control de nada. Pero yo no quiero entrar en una discusión con el Ejecutivo porque para mí es nulo, no tiene ningún proyecto industrial y solamente le interesa el turismo”.
“Renault es responsable”
En lo que respecta a la empresa Renault, afirmó que “la hacemos responsable, hemos venido diciendo hace 3 ó 4 años que no hacía inversiones. Los hacemos responsables no sólo por la muerte de los chicos sino por los puestos de trabajo, ya que nunca los han mejorado. En el día de hoy están bastante complicados ahí adentro, hay actas internas, presentaciones en el Ministerio de Trabajo”.
“El Ministerio de Trabajo controla, pero el problema es el empresario que no quiere invertir, no solamente Renault, se suspendieron tareas en Fameco, la semana pasada en Egea también. Las fundiciones chicas tienen ganancia, pero no hacen inversiones, y principalmente lo que es la industria metalmecánica. Entonces las fundiciones chicas dejan mucho que desear, nosotros las dejamos trabajar porque no hay trabajo en Tandil, ése es el problema”, admitió.
Y explicó que han realizado gestiones con empresarios de afuera de la ciudad que quieren radicarse en Tandil pero “nadie se preocupa y no las dejan, gestionamos para que haya trabajo pero lamentablemente no lo hay. Además, hay despidos, personal en negro, 4 horas en el recibo de sueldo cuando trabajan 12 ó 14, y no hay inversiones, eso es lo más perjudicial para los compañeros y para nosotros”.
Un empresario “complicado”
En esa línea, consideró que el empresario de Tandil es “muy complicado, inclusive contadores y estudios jurídicos los asesoran sobre cómo pagar menos. Esto lo sabemos todos, no solamente pasa en el rubro metalmecánico”.
“Entre 7 y 10 compañeros han perdido el trabajo recientemente, en esta fecha los despiden, cuando hay familia, hijos, alquiler, cuando vienen las fiestas. Es jodido el empresario de Tandil”, concluyó.
Por último, expresó el deseo de que “entre todos busquemos la posibilidad de sentarnos en una mesa y ver cómo solucionar esto para ver cómo podemos traer más trabajo para Tandil”.
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