Profesionales de la Salud se reunieron con el Ejecutivo y hoy analizarán si aplicarán un quite de colaboración

Allí, los profesionales convocados plantearon que se revea la decisión del congelamiento de las bonificaciones en algunos casos, pero se les confirmó que se debe respetar la vigencia del convenio salarial ya aprobado.

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Tras el encuentro, se realizó una nueva asamblea en el Hospital, donde los médicos y profesionales de la salud pública habrían barajado la posibilidad de implementar quites de colaboración en algunas áreas específicas. Esta posible medida tendrá un nuevo capítulo hoy, en una nueva asamblea matutina, en donde se terminarán de definir los pasos a seguir.

Lo cierto es que la convocatoria a la reunión de ayer por parte del Ejecutivo llegó el lunes en el marco de la asamblea que se realizó en el Hospital Santamarina, donde médicos y profesionales también de los hospitales públicos Debilio Blanco Villegas, Vela, los centros de atención primaria y otras dependencias sanitarias municipales, reafirmaban la postura en rechazo al consenso arribado hace escasos días atrás de una recomposición del 30 por ciento al sueldo básico retroactivo al 1 de marzo.

Finalmente, la reunión en el palacio comunal comenzó cerca de las 10 y se extendió por poco más de dos horas, en un extenso y “sincero” diálogo entre los presentes, al menos así lo sintetizó el subsecretario de Salud local, Daniel Binando.

En representación del Ejecutivo, estuvo presente el jefe de Gabinete, Marcos Nicolini; junto a los secretarios de Gobierno, Matías Civale; de Salud, Vito Mezzina; el subsecretario de Salud, Daniel Binando; y el director administrativo del Hospital Santamarina, Darío Pretti.

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Por parte de la Asociación de Profesionales, encabezó la reunión la titular, doctora Mariana Cherjovsky, junto a demás jefes de área, quienes estuvieron acompañados por la secretaria adjunta del sindicato de los Municipales, Cecilia Soto, y Lisandro Martínez Mendieta.

Los primeros en salir de la reunión fueron los representantes gremiales, quienes en diálogo con El Eco de Tandil explicaron cuál es la situación y cuáles habían sido los temas tratados.

 

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La representación

 

“Nosotros vinimos por la representación gremial, tenemos la personería para que fuera atendida la Asociación de Profesionales, en la discusión de aumento salarial plantearon que no están de acuerdo y que se perjudicaban sobre todo los médicos de guardia y full time”, explicó Soto.

Desde el gremio, explicó que “teníamos más conexión cuando Pablo Díaz Cisneros estaba en la Cicop, el acuerdo lo selló el sindicato en una asamblea que la vamos a tener que respetar y ya está homologado en el Ministerio de Trabajo”.

“Si bien esto se le planteó a los profesionales”, dijo, también quedó el compromiso de “trabajar conjuntamente en ver que las bonificaciones puedan en un futuro ir pasando al básico pero siempre efectivizarse en 2015, que es el acuerdo para todos los trabajadores municipales”, garantizó Soto.

Por esta razón, ratificó que se respetará el acuerdo vigente y que “nosotros también tenemos profesionales que no son de la salud que están en las mismas condiciones, por supuesto con bonificaciones distintas, pero eso implicaría faltar a una asamblea que es el órgano máximo, y que ustedes saben fue muy reñida”.

Soto resaltó que “se habló en buenos términos” y que los profesionales entendieron que la representación gremial “la tenemos nosotros por la cantidad de afiliados y la personería gremial, lo que estamos dispuestos es a trabajar con ellos sobre si esas bonificaciones en algún momento tienen que pasar al básico porque en realidad si estas bonificaciones no existieran, no estaríamos discutiendo esto”.

“Me comprometí a empezar a trabajar en conjunto, trabajar, hablar y acordar todo este año, si hay algún acuerdo que debería efectivizarse o pagarse sería a partir de enero de 2015”, aclaró.

 

“Quedaron satisfechos”

Por su parte, tras el encuentro, el subsecretario de Salud, Daniel Binando, informó que recibieron a los profesionales de la salud, “uno por cada sector, full time, full time de Atención Primaria, jefes de servicio, y médicos de guardia, que reciben las bonificaciones más importantes que en este acuerdo homologado en el Ministerio de Trabajo, fue congelado”.

Detalló en el marco del encuentro que “se explicó en profundidad cómo era el acuerdo, había cosas que no conocían en profundidad del acuerdo, pensaban que era una disminución del salario, es un congelamiento que tienen ciertas bonificaciones y quedaron bien en claro cuáles eran”.

Expuso que “quedaron satisfechos desde el punto de vista de quedarse tranquilos que los niveles de bonificaciones se mantienen o vuelven a abrirse a partir del 1 de  enero de 2015, es una situación igual de escalamiento de salario como las distintas propuestas que habíamos hecho desde el Ejecutivo”.

“El acuerdo ya fue homologado, transitoriamente van a quedar congeladas ciertas bonificaciones, no sólo para el médico sino para todos los empleados municipales en varios sectores, algunos tienen mayor porcentaje; otros menor, pero es la forma en que se puede un presupuesto distribuir en una masa monetaria”, concluyó.

 

“Realidades muy distintas”

Por último, la presidenta de la Asociación de Profesionales, Mariana Cherjovsky, manifestó que quedó entendido que “no se puede modificar lo que se acordó con el sindicato, sí nos cambió la noción de que pensábamos de que a partir de enero no volvían las bonificaciones a como estaban sino que se bajaban, eso es como el único aliciente, ahora tenemos que ver qué dicen en la asamblea”.

Por otro lado, sobre qué sensación le dejó la reunión y la postura del sindicato, dijo que “el sindicato está trabajando con nosotros, no es un tema entre el sindicato y nosotros, para nada, todo lo contrario, pasa que hay cosas que son realidades muy distintas, entonces, realmente para el que menos cobra y no tiene bonificaciones este aumento está buenísimo, pero para los que cobramos todo con bonificaciones nos significa un 7 o 9 por ciento, eso es lo que se cuestiona”.

En concreto, la doctora señaló que “la gente de las guardias justamente es la que está perjudicada, que es un 9 por ciento de aumento, en vez de un 30 por ciento, el tema es que se va a ver reflejado, que pensábamos que no, a partir de enero”.

Por último, advirtiendo que los profesionales la aguardaban en el Hospital, deslizó que “creo que algún quite de colaboración en algunos sectores van a haber, vamos a ver qué dicen en la asamblea”, confirmando horas después que se reunirán hoy nuevamente para definir si se aplicará o no esta medida de fuerza.