Profesionales médicos del Hospital aguardan una nueva oferta del Ejecutivo tras el pedido de aumento

En paralelo a los públicos cruces entre el Sindicato de Trabajadores Municipales –que se encuentra a la espera de la respuesta del Ejecutivo ante el pedido de un aumento salarial del 20 por ciento- y los trabajadores de la salud “autoconvocados” del Hospital Municipal “Ramón Santamarina” –que insisten en su reclamo por una recompensación salarial de un 30 por ciento más- el cuerpo médico del nosocomio municipal se reunió en asamblea ayer donde evaluó la propuesta del Gobierno a la solicitud de aumento, que finalmente fue rechazada.
 

Aún reunidos, recibieron una nueva oferta del Ejecutivo que sería comunicada en las próximas horas, por lo que continuarán las reuniones. Puertas afuera, el grupo de “autoconvocados” se acercó, demostrando así su acompañamiento.
 

Minutos más tarde, el doctor Diego Macagno, presidente de la Asociación de Médicos del Hospital vinculados a la Cicop, explicó a El Eco Multimedios que “ayer (por el miércoles) tuvimos una reunión con los directores administrativos y médicos del hospital donde nos hicieron una propuesta, la cual elevamos hoy (por ayer jueves) a asamblea. En un primer término fue rechazada pero a la mitad de la asamblea llegó una orden advirtiendo de que esa propuesta no corría y ya había una nueva que todavía estamos esperando que nos acerquen para poder definir si nos sirve o no nos sirve”, y explicó que “la salud pública está muy atrasada con respecto a la privada, hoy tenemos fuga de personal tanto de enfermería como médicos. Los mejores estamentos se nos están yendo y se nos está desarmando la estructura de salud pública”.
 

Macagno contó, además, que en la asamblea se plantearon varias cuestiones. En primer lugar, se buscaría que “a la planta permanente se le haga una recomposición salarial similar a la que se le hizo en porcentual a la guardia” y, en segundo lugar, “generar una comisión de la parte salud del Municipio de Tandil para que se siente a plantear los pasos a seguir a futuro para generar una recomposición real y que no quede como un aumento esporádico y estar dentro de un año mal de nuevo para volver a hacer otra propuesta”.
Acá, añadió, “lo que queremos es que sea algo escalonado para tener una recomposición real”, al mismo tiempo que apuntó a “no hay que desconocer que tenemos un presupuesto municipal de la salud de un 30 por ciento –que es muy bueno, no lo deben tener muchos municipios- pero que pensamos que tendrán que rever cómo se distribuye mejor o cómo se plantean diferentes métodos, que eso lo hará la parte administrativa o contable, tanto del Municipio como del Hospital”.

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