Ratifican las presiones al personal del Hospital y piden que el Gobierno abandone la soberbia
El titular de la Asociación de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires en Tandil (Cicop), Pablo Díaz Cisneros, ratificó ayer que trabajadores del Hospital Municipal ?Ramón Santamarina? recibieron presiones para no plegarse a las movilizaciones en reclamo de un aumento salarial.
Díaz Cisneros también pidió que el Gobierno comunal dé señales de austeridad y deje de lado ?la soberbia con la que se viene manejando desde hace muchos meses?, en pos de hallarle una salida al conflicto con el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) y la Cicop.
Ambos gremios se movilizarán hoy a las 10 desde el nosocomio local hacia la sede de la Secretaría de Desarrollo Social (4 de Abril y Arana), en apoyo a los trabajadores del área en la que el líder del STM, Roberto Martínez Lastra, marcó en reiteradas oportunidades la existencia de precarización laboral.
La serie de medidas para obtener un 15 por ciento de aumento en los salarios continuaría el jueves, con una marcha hacia el Municipio.
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-La semana pasada se habló de presiones a los trabajadores del Hospital. ¿Qué acciones tomaron desde los gremios?
Pablo Díaz Cisneros:- Algunas personas del área no profesional fueron presionadas por superiores. En algún caso, superiores de cargo administrativo; y en otro, superiores de cargo jerárquico. Fue de parte de autoridades de rango intermedio. Del director médico (Vito Mezzina), seguramente no recibirán ninguna presión, porque conoce totalmente la problemática. A quien le mandan a hacer el trabajo es a la gente que tiene una autoridad intermedia, no lo van a hacer directamente ellos.
La gente del sindicato fue a hablar con las personas señaladas por los trabajadores presionados. Y ellos, delante de testigos, negaron que hubiese algún tipo de problema, rechazaron todo tipo de advertencia y afirmaron que cada cuál tiene libertad para manifestarse.
-Entonces, ratifica las denuncias.
-Las acusaciones fueron ciertas y los apuntados se desdijeron porque los trabajadores los expusieron. Y no creo que lo vuelvan a hacer: todos los trabajadores están puestos en aviso. Vamos a ver qué pasa mañana ?por hoy? con el Hospital de Niños, que sigue siendo una especie de isla. Esto hay que decirlo: el personal del ?Debilio Blanco Villegas? se manifiesta menos, tiene miedo de manifestarse.
?Prebendas a
nivel político?
-¿Cómo hacen para fortalecer el reclamo con la amenaza latente de los descuentos por las horas no trabajadas o los días de paro, otro de los temas que ya preocupa a los trabajadores?
-Sabemos que existe la posibilidad. De todas maneras, hay que tomarlo con pinzas. No sé qué es lo que van a hacer (los funcionarios del Gobierno), pero están surgiendo noticias que sientan jurisprudencia. La Justicia en lo Contencioso Administrativo, en segunda instancia, falló a favor de los docentes que reclamaban la devolución del dinero en los días de paro. Esto significa que la Justicia considera a los descuentos una manera de presión para que la gente no se manifieste.
-Hasta ahora sólo hubo movilizaciones por parte de los trabajadores y cruces mediáticos con los funcionarios. ¿Qué medidas esperan para destrabar esta puja?
-La salida es ceder de ambas partes un poco. Y el Gobierno municipal tiene que dejar de lado la soberbia con la que se viene manejando desde hace muchos meses. Nos trata como si fuésemos chicos, a los que les dice ?esto es no, y es no?. El tema es más profundo, porque hay una crisis que ha hecho mella en los trabajadores municipales y no se arregla solamente diciendo ?no?. No han dado ninguna muestra de austeridad, y ahora la quieren hacer con las horas extras y el trabajo de los municipales, mientras siguen manteniéndose de la misma manera con algunas prebendas a nivel político. Hay que sentarse a negociar. Nosotros estamos reclamando por algo que es justo. Y si no les parece, ellos tienen que dejar de lado un modelo de gobierno que no está siendo para nada austero desde el punto de vista administrativo. *
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