Se abrió un compás de espera tras la audiencia en Trabajo por el reclamo de ambulancieros

En medio del reclamo de los choferes de ambulancias del Hospital Municipal “Ramón Santamarina” por un aumento en la bonificación por disponibilidad, ayer por la mañana se concretó una audiencia en el Ministerio de Trabajo Provincial en el que las partes acordaron mantener el diálogo, al menos mientras continúe en vigencia la conciliación obligatoria, dictada luego del paro de actividades realizado a comienzos de semana.
Las negociaciones se iniciaron luego de la medida de fuerza que el sector aplicó este lunes, y que derivó en la intervención de la delegación de la cartera laboral.
Así, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil (STMT) acudió a la cita al igual que autoridades del Ejecutivo. Con la mediación del delegado César Sosa, las partes mantuvieron un intercambio en defensa de sus posturas, en un primer encuentro que se extendió por más de una hora.
Con las posiciones planteadas, se abrió un compás de espera hasta que vuelva a concretarse una nueva convocatoria que permita un acercamiento.
En principio desde la organización gremial se advirtió que aguardarán que se restablezca el contacto con el Ejecutivo para conocer lo que podría ser una contrapropuesta. En caso de no alcanzar acuerdo, y una vez vencido el plazo de la conciliación, no descartan retomar con medidas de fuerza.
El titular de la delegación bonaerense, César Sosa, recibió al secretario de Legal y Técnica Atilio Della Maggiora, al director del área Andrés Curcio, al subsecretario de Gobierno Miguel Lunghi (h); y al director administrativo del Hospital Darío Pretti y al coordinador administrativo Emilio Gomory.
Por el lado del sindicato, asistió el secretario de organización David Marconi y el delegado del sector del Hospital Enrique Vivas, en representación de los trabajadores del área en conflicto.

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“Estamos a
la espera”

En diálogo con El Eco de Tandil Marconi repasó detalles de la audiencia, en la que se insistió con el reclamo del sector referido al incremento de la bonificación por disponibilidad y citó el acuerdo que estableció un monto fijo a partir de los últimos meses de 2013, que al año siguiente pasó a ser porcentual.
Se trata, en ese sentido, de un 20 por ciento sobre categoría siete, una cifra que se encuentra “por debajo de lo que estamos reclamando con los compañeros y de ser el máximo que se podría dar para reconocer esta función”, habida cuenta de la existencia de categorías superiores.
“Estamos pidiendo una suba, más allá de lo que se ha ido actualizando, al ser porcentual, en cada aumento salarial”, explicó.
En definitiva Marconi anunció que el reclamo es “por el doble de lo que están percibiendo en este momento los compañeros, que son algo más de mil pesos”.
Hecha la aclaración ratificó el planteo en el marco de la audiencia de conciliación obligatoria. “Sostuvimos el pedido y estamos a la espera de una nueva convocatoria en el Ministerio o que nos reunamos por fuera para ver si llegamos a un acuerdo”, resumió.
En cuanto a los argumentos expuestos, el Ejecutivo se respaldó en la firma del acuerdo en 2013, puesto que consideró, según Marconi, que “era suficiente”. Sin embargo “explicamos que no estamos incumpliendo lo pactado” sino que entienden que por la función del trabajador, en lo referido a la convocatoria por fuera del horario de trabajo, los 365 días del año, el monto que perciben “es menor a lo que deberían”.
“Entendemos que no hay nada que impida el reclamo”, ratificó, y admitió que aguardarán por una oferta concreta.
En caso contrario advirtió que, una vez cumplido el plazo que establece la conciliación obligatoria (15 días) “evaluaremos con los compañeros cómo seguimos y con qué tipo de medidas a fin de lograr lo que estamos pidiendo”.

Expectativa

Desde su perspectiva, Enrique Vivas se mostró “bastante conforme” con los resultados del primer acercamiento puesto que “en ningún momento dijeron un no rotundo”, por lo que estimó que existe la posibilidad de que presenten una “buena propuesta”.
Optimista, evaluó que “creo que podemos llegar a un buen acuerdo”, al menos ésa fue “la sensación que tuve de la reunión en el Ministerio de Trabajo”.
A la espera de una segunda convocatoria, ratificó que “estamos firmes en lo que pedimos” y agregó que “tenemos 15 días de conciliación para sentarnos a charlar”.
A media mañana, cuando concluyó la reunión y se evaluaron sus resultados, el delegado comunicó a sus compañeros las novedades.

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Un pedido de
aumento salarial

Por su parte, el director administrativo del Hospital definió como “preliminar” la audiencia, en la que escucharon los argumentos del reclamo y definió que, “en síntesis, se trata solamente de un pedido de aumento salarial”.
Frente al pedido, Pretti se respaldó en el acuerdo alcanzado durante la última paritaria que fijó la pauta para todo el año por lo que, en principio, no correspondería, y admitió que evaluarán el pedido sobre los inconvenientes personales que genera en los trabajadores permanecer a disponibilidad durante todo el año.
No obstante, ratificó que “quedamos en seguir conversando” para alcanzar un acercamiento y que aún no se fijó una próxima fecha de audiencia.
Para finalizar, admitió que evitarán que los choferes retomen las medidas de fuerza. u

>>>RECUADRO<<< Siguen las negociaciones por el Juzgado de Faltas En otro orden, David Marconi actualizó el estado de situación por el conflicto en el Juzgado de Faltas, cuyos empleados mantienen una medida de fuerza en reclamo por recategorizaciones y por una quita de horas extras. Tras cumplir el quinto día de paro, anunció que hoy habrá una audiencia en la delegación local del Ministerio de Trabajo para acercar las partes, luego de una reunión “bastante positiva” en cuanto al marco general de la discusión. u

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