Se firmó el acuerdo con Municipales pero desde el gremio advierten que seguirán tras el 30 por ciento

Luego de más de un mes de reiteradas reuniones con ofertas rechazadas por el Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil -que encabezó la lucha salarial por un 30 por ciento- finalmente ayer se firmó el acuerdo que implica 600 pesos no remunerativos por única vez, el 18 por ciento a partir de febrero y el 20 desde junio.

En el despacho del Intendente, el jefe comunal –acompañado por el jefe de Gabinete, Marcos Nicolini, el secretario de Gobierno, Matías Civale, y la subsecretaria Natalia Correa- recibió al secretario general del gremio, Roberto Martínez Lastra, y la secretaria adjunta, Cecilia Soto.

“Vamos a seguir peleando por el 30 por ciento, ya lo sabe el Intendente, por más que no haya plata, no sé cómo va a hacer si la pauta nacional es superior porque así quedó refrendado en el acta acuerdo”, manifestó Martínez Lastra tras la extensa reunión.

Explicó además que “vamos a seguir insistiendo con esto, llegamos a este acuerdo por que una asamblea lo decidió en forma mayoritaria”.

Frente a estas pretensiones salariales, el dirigente gremial explicó que “según el Intendente es imposible el 30 por ciento porque les sale como 46 millones que ellos no están dispuestos a tenerlo para este presupuesto”.

Desde el gremio, se le respondió al Ejecutivo que “habíamos previsto con tiempo lo que íbamos a pedir, ellos dijeron que por más que nosotros podíamos pedir, no tienen la plata. Cada uno cumple el rol que tiene que cumplir”.

Luego, Martínez Lastra especificó que “el acta dice que si la pauta nacional cambia este porcentaje de un 20, vamos a volver a sentarnos a negociar, pero si ya me está diciendo que no tienen plata no sé cómo vamos a hacer porque los compañeros iban a una medida de fuerza, se paró con esto”, por lo que advirtió que “después de esto, si no hay más plata, no sé qué va a pasar”.

En caso de que la pauta nacional llegue a un 20, “lo aceptaremos, qué vamos a hacer, pero estamos pensando que van a ser un 25 o 26 por ciento”, estimó.

 

La evaluación 

de la protesta

 

A modo de evaluación de la protesta que acarreó 40 días de acampe, sucesivas marchas por el centro tandilense y ruidosas manifestaciones dentro del palacio municipal, el secretario general de Municipales evaluó como “bueno” el balance,  porque según explicó “nos fortalecimos internamente, también recibimos apoyo de un grupo de la sociedad; otros que no”.

Criticó a los periodistas que “contaron en la marcha cuántos éramos, uno por uno, no podemos entender qué ganaban con eso. Si nosotros no vamos a la cantidad sino a la calidad y el compromiso de los compañeros”, y cuestionó que “no sé qué quieren mostrar con eso”, admitiendo que esto molestó a los gremialistas por “no ser imparciales como corresponde”.

 

Las pretensiones

 

“Vamos a tratar de llegar a un 30 por ciento, sino a lo que podamos, pero el pedido fue ese. Ya le dije al Intendente que empiece a tratar para el año que viene el porcentaje que vamos a pedir porque lo que no quede del 30 por ciento, va a quedar para el año que viene”, dijo Martínez Lastra.

Por último, en cuanto a las declaraciones de Lunghi en relación al conflicto que “viene un poco adelantado” respecto a las discusiones de paritarias en el resto del país, el gremialista justificó que “nuestro pedido siempre fue anual, nosotros no hacemos como Moyano que dice de abril a junio del año que viene, nosotros nos toca a través del año. Al hacerlo en septiembre nos tendrían que haber presupuestado como corresponde”.*

 

 

El acta acuerdo

 

Según se especificó, el acta en el artículo dos sostiene que “se incrementarán  los Sueldos Básicos del mes de enero de 2012 de todas las categorías, en un 18 por ciento a partir del 1 de febrero del 2012 excluyendo a los funcionarios políticos cuya remuneración se fija por ordenanza 10.823”.

También se establece “incrementar los Sueldos Básicos del mes de enero de 2012 de todas las categorías, en un 20 por ciento a partir del 1 de junio del 2012 excluyendo a los funcionarios políticos cuya remuneración se fija por ordenanza 10.823, fijando un límite de un 10 por ciento de incremento para los mencionados funcionarios a