Se realizó el primer Encuentro Regional de Seccionales de la Sociedad Argentina de Locutores

El encuentro fue declarado de interés municipal por el intendente Miguel Lunghi y asistieron varios representantes de filiales entre ellos de Azul, Mar del Plata, Olavarría, Bahía Blanca y Gonzales Chávez. Además tenía como objetivo final juntar a representantes de los colegas de distintas ciudades para intercambiar opiniones, ideas y situaciones relativas al funcionamiento de la obra social de locutores y del sindicato en esos distritos.

En diálogo con El Eco de Tandil, el presidente de la SAL, Sergio Gelman; Alejandro Ross, secretario gremial y Gustavo González, tesorero explicaron que fue una jornada muy positiva en la cual pudieron arribar a las conclusiones deseadas. “En primera medida, la necesidad de profundizar la presencia de SAL en todos los distritos con el propósito de dar a conocer a los colegas locutores cuáles son nuestras actividades y qué es lo que esperamos también de ellos: que se acerquen a la entidad, que se afilien y que nos ayuden a fortalecer esta institución que está en una etapa de acomodamiento con la realidad de cada ciudad y región”, destacó Gelman.

 

Distintas problemáticas

 

Sin embargo, en cuanto a las problemáticas que más se observan, el presidente de la sociedad especificó que en general las dificultades provienen del trabajo no registrado, ya que hay muchísimos locutores que no tienen acceso a un trabajo registrado y decente. Además agregó que hay gran proliferación de emisoras y que en lugares donde tendría que haber entre 5 y 10 emisoras habilitadas hay, como es el caso de Bahía Blanca, casi 90. 

Gelman advirtió que esta situación trae aparejada trabajo no registrado, donde no se cumplen muchas veces las normas de profesionalidad y donde no se respetan las escalas salariales. “Frente a esto, hay compañeros que están trabajando más allá de lo que marcan los convenios y no se les paga lo que corresponde; a otros se les exigen tareas no convencionales y tampoco se les paga por ello; entonces son situaciones que sin ninguna duda cuesta mucho solucionar porque se han convertido ya en uso y costumbre por parte de las empresas”, remarcó.

Por otra parte, el tesorero aseguró que hay mucha informalidad laboral ya que en la radiodifusión hay muchas empresas que son “prácticamente fantasmas” y que no se quieren adecuar a la nueva normativa; sin embargo hacen uso propagandístico de la nueva ley de medios como que es un gran avance democrático pero a la hora de registrase, empezar a pagar salarios de convenio o derechos de otras entidades, no lo hacen. “Entonces eso provoca un grave daño a todo lo que es el campo laboral y es una situación que se complica bastante”, explicó. 

El presidente de la SAL destacó la necesidad de instruir a los representantes de las filiales para abocarse a la tarea de fiscalización del cumplimiento de los convenios colectivos de trabajo y de las normas de profesionalidad. “Esto implica un esfuerzo bastante grande para la entidad porque es un país extenso que hay que recorrerlo de punta a punta y no es fácil por lo que esto nos va a llevar un tiempo bastante extenso y prudencial”, esbozó.

 

“Queremos revertir esta situación”

 

Gelman, González y Ross forman parte de una nueva comisión directiva que asumió su gestión en diciembre pasado. “Llevamos ocho meses tratando de adecuar la institución a la realidad con una profunda reestructuración en lo administrativo, lo técnico y lo jurídico”, destacó el presidente.

Por su parte, González aseguró que de alguna manera “estamos tratando de quebrar una situación de estatismo que venía manteniendo la SAL y que provocó el alejamiento de los compañeros; por lo que esta gestión lo que está haciendo es renovar esos vínculos, recorrer el país, acercarse a las realidades de los compañeros y no esperar resolver todo desde Buenos Aires”, advirtió.

La entidad está trabajando junto a Teresita Zumpano que es la delegada organizadora para coordinar una regional que va a abarcar todas estas filiales con el propósito de que se potencien, que intercambien experiencias e ideas y trabajen en forma conjunta.

Además continúan trabajando con el Ministerio de Trabajo de Nación y con Afsca para combatir el trabajo en negro; así como también se están firmando convenios con cámaras empresarias de distintos lugares. “Nosotros queremos revertir esta situación y por eso estamos participando activamente en esta actividad que nos exige un gran esfuerzo, un gran compromiso de participación, pero lo hemos abordado con mucha seriedad y para eso estamos”, concluyó Sergio Gelman.