Sigue el paro en los juzgados de Faltas mientras se busca una salida al conflicto

En medio de un paro de actividades que desde el lunes mantienen trabajadores de los juzgados de Faltas en reclamo de una bonificación por trabajo crítico y una recarga en las tareas, a partir del incremento de los controles en áreas como Tránsito, Inspección General y Bromatología, ayer por la mañana se concretó una reunión entre el Ejecutivo y el Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil -STMT- en el marco de las negociaciones tendientes a resolver el conflicto.

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Si bien las partes se encuentran abocadas al trabajo en un “esquema integral” que permita identificar a los sectores de la comuna con actividades críticas, ayer se reunieron y mantuvieron un encuentro que se extendió por más de una hora, donde abordaron el caso concreto de las oficinas ubicadas en el primer piso de la Terminal de Omnibus.

Desde el gremio ratificaron que la medida de fuerza se mantendrá hasta tanto se logre un acuerdo que permita destrabar el conflicto. Desde el Municipio, en tanto, adelantaron que en los próximos días formalizarán una propuesta.

Cabe indicar que la medida de fuerza en las dependencias locales impide que las personas que deben renovar su carnet de conducir puedan tramitar el libre deuda, uno de los requisitos establecidos por la Ley de Tránsito, así como otros trámites vinculados a infracciones.

 

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Sin acuerdo

 

En diálogo con El Eco de Tandil, el secretario de Organización del STMT, Ariel Lappano, confirmó el encuentro con la Secretaría de Gobierno y aseguró que las conversaciones giraron en torno a la bonificación del sector aunque “no llegamos a un acuerdo”.

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Explicó que el Municipio “sigue manteniendo su postura de solamente dar bonificación a un determinado sector dentro de los juzgados de Faltas, que son los compañeros de atención al público”.

“Lo que no se reconoce es que todos los que están trabajando en el área, aunque sea como administrativos, en algún momento pasan por el escritorio atendiendo al público”, refutó el dirigente sindical.

A partir de allí, la postura de la organización gremial de incluir a la totalidad de los agentes de los juzgados de Faltas 1 y 2.

Frente a ese escenario, Ariel Lappano ratificó que “no arribamos a ningún acuerdo”, por lo que acordaron transmitir lo conversado a los trabajadores que mantienen la medida de fuerza, y a partir de allí “veremos cómo lo resolvemos”.

No obstante, remarcó que continúan las negociaciones con el Municipio y que podría abrirse una nueva instancia hoy. “Tenemos la buena voluntad y predisposición para seguir dialogando para poder solucionar el conflicto”, aseguró.

 

En otras áreas

 

Por otro lado, el secretario de Organización del STMT, advirtió que “hay dos áreas más administrativas del mismo tenor que tienen una actividad similar”, como en Orientación del Hospital, que también se discute por una bonificación para sus empleados.

“De acuerdo a cómo resolvamos el tema en los juzgados de Faltas habrá un correlato con otras áreas”, adelantó, y dijo que “con predisposición puede haber una solución”.

En ese sentido, reseñó que se acordó con el Departamento Ejecutivo que se iban a tratar bonificaciones para cinco sectores del Municipio que desarrollan atención al público en el transcurso del año “para tener una resolución a partir del 1 de enero de 2014”.

Y apuntó que “el problema es que hace 15 días salió un decreto con una bonificación para un sector que no estaba dentro de los cinco que estaban en discusión”.

Esta situación despertó malestar entre los trabajadores que aguardaban la posibilidad de acceder a una bonificación y finalmente decidieron ir en reclamo. “El Juzgado de Faltas estaba organizado y tomó la medida. Ahora, no podemos garantizar que no pase lo mismo con Orientación, Mantenimiento, y técnicos del Hospital”, advirtió Ariel Lappano.

 

Una propuesta oficial

 

Por su parte, el subsecretario de Gobierno, Mauricio Acosta, que participó del encuentro en el palacio comunal, adelantó que presentarán una propuesta para el sector en los próximos días y aclaró que “cualquier tipo de nueva bonificación o modificación en el esquema actual empezará a regir a partir de 2014”, tal cual lo establece el acta rubricada luego del acuerdo de incremento salarial para este año.

Por eso enfatizó que el caso de los juzgados de Faltas será analizado en un marco general que incluya a otras de las áreas incluidas y que en los próximos días se formalizará una propuesta.

Al respecto, el funcionario destacó las reuniones que mantuvieron con el sindicato en pos de evaluar las distintas alternativas en un “esquema integral” para identificar a todos aquellos sectores administrativos con atención al público y en cuáles suceden actividades críticas, estableciendo una “diferenciación” entre los niveles de complejidad.

En base a ello “trabajamos con el sindicato en un esquema que implique bonificaciones diferenciales de acuerdo al grado de complejidad”, agregó.

“Estamos en conversaciones y somos optimistas. Siempre hemos resuelto todas las cuestiones planteadas con el sindicato”, concluyó Mauricio Acosta.