Situaciones con profesionales de Salud Mental serían consecuencia de la falta de un proyecto para el sector
Frente al reciente despido de dos psiquiatras del Centro de Salud Mental, El Eco de Tandil consultó ayer al psicoanalista Angel Orbea, quien consideró que esta situación es consecuencia de una falta de políticas para el área específica.
En ese sentido, el profesional miembro del Foro de Salud Mental señaló que al ver una actitud ?recurrente? en cuanto al personal que allí trabaja, ahora ?se trata de que Tandil debe tener una política específica para salud mental?.
Sobre la situación en particular de los profesionales separados de su cargo, expuso que aparentemente habría habido ?una situación insostenible entre la jefatura del servicio y los dos psiquiatras?, cuyo desenlace fue que ?dos psiquiatras que llegan, trabajan dos años y se van. Esto ya es recurrente, ha habido varios profesionales que por distintas razones se han ido?.
Insistió en que ?no es una cuestión estrictamente ligada a personas, sino a lo que hace a una política de salud mental?, especificó. Y remarcó que en el sector ?no vemos realmente una respuesta en ese sentido?.
Lo cierto es que, en otros momentos, este particular hecho ?ya ha ocurrido?. Entonces, al ver la ?recurrencia? a través del tiempo, ?ya no se trata de personas, se trata de que Tandil debe tener una política específica para salud mental?.
?No puede ser que una dirección médica tenga a cargo también el servicio de salud mental porque no se trata estrictamente de una psicopatología. La persona que tiene un padecimiento mental accede al orden público y repercute al nivel de la ciudad, en los comportamientos, del tránsito, incidentes callejeros, adicciones, incluso de los suicidios?, manifestó.
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Por otro lado, Angel Orbea hizo referencia a la ?confirmación? por parte del actual secretario de Salud del Municipio, Luciano Grasso, de la culminación del nuevo edificio, en el transcurso del año, que se levanta en un predio situado frente al Hospital de Niños ?Dr. Debilio Blanco Villegas?, lo que consideró como ?un paso importantísimo?. Sin embargo, el psicoanalista criticó que ?venimos diciendo que no se trata solamente de obras de infraestructura, sino de tener un proyecto?.
Acotó que es ?claro? que lo que ha sido ?hasta ahora el servicio de salud mental es que, por un lado, no contiene a sus profesionales y, por otro, creemos que esta falta de inserción de los profesionales en el área es el resultado de lo que, desde el foro venimos diciendo desde que asumió el doctor Lunghi, que es necesario que Tandil tenga un proyecto de salud mental y que se gestione y lleve a la práctica desde un área específica, interdisciplinaria, que trabaje en interface con el Hospital general?.
En efecto, Orbea consideró que ?no puede una dirección médica de un hospital, a través de un servicio de salud mental y de su jefatura, llevar adelante la política de responder las necesidades de prestación del sector para el Partido de Tandil, que hoy ha crecido muchísimo?, que inclusive, ?ha crecido en el sector salud lo que multiplica las demandas de salud mental, que no ha sido considerado como otros sectores?.
?Furgón
de cola?
Desde el Foro plantean que ?históricamente?, no sólo aquí en Tandil sino también ?en la Provincia de Buenos Aires y en el país, el sector de salud mental ha sido el furgón de cola de todos los ministerios y dependencias de salud?. Por eso, ?creemos que en Tandil, ya que el sector ha crecido y ha sido una de las banderas del gobierno del doctor Lunghi, tiene que llegar el tiempo de la salud mental en algún momento?, señaló el profesional.
Además acotó que ?venimos bregando por eso y estamos entusiasmados con eso pese a estas situaciones internas, pero vemos que es el resultado de una ausencia de políticas para salud mental?.
Hace unos siete años que el Foro de Salud Mental viene trabajando en un proyecto, que fue presentado en distintos ámbitos. ?Creo que los directores y el Intendente están tomando cartas y comprendiendo después de varios años la necesidad de hacer una transformación?, cerró Orbea.
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