Sorpresivo paro en Espacios Verdes por mejoras laborales
Pasado el mediodía, el secretario de Obra Social y Servicios del Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil (STMT) Hugo Aranda y el delegado del sector se reunieron con el jefe de Gabinete Marcos Nicolini, el secretario de Obras Públicas Mario Civalleri, el director Alejandro Bonadeo y el subsecretario de Gobierno Mauricio Acosta.
Tras el encuentro, el Ejecutivo les realizó una propuesta que será puesta a consideración hoy, desde las 6, a la asamblea de los trabajadores. Entre los puntos, le ofreció arreglar los sanitarios en el término de una semana, aumentar el cupo de las horas extras y evaluar la incorporación de personal.
Además, durante la reunión se habló sobre el vínculo entre el director y el personal, para intentar recomponer el ambiente de trabajo.
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Accedé a las últimas noticias desde tu emailUnos 25 trabajadores –entre ellos choferes, placeros, mecánicos, tractoristas y podadores de altura- reclamaron más horas extras para poder cumplir con el mantenimiento de los cerca de 120 espacios verdes que tiene la ciudad.
Además, manifestaron que en el último tiempo se redujo el personal porque unas 20 personas pidieron el pase a otras dependencias.
El delegado del área Fernando De Bastos expresó que pretenden “un trato mejor con la gente” y “los baños arreglados”.
“Hay una persecución sobre ellos en ciertas tareas”, por ejemplo “a un chofer lo baja (del camión) porque se quedó encajado y le hizo un sumario; lo mandó a hacer un corte de pastos y como no lo terminó en media hora, lo cambió de lugar porque se le ocurrió hacer otra cosa. Eso a la gente le provoca malestar porque no los deja trabajar tranquilos”, describió Hugo Aranda.
Estimó que las directivas apresuradas pueden estar vinculadas con la falta de personal “porque hoy son 25 personas trabajando y hace unos años había 60. Hoy 18 ó 20 personas se fueron del área por problemas personales o porque no estaban de acuerdo en algunas cuestiones con el director. Pidieron el cambio de área”.
Por este motivo, cuestionó que se pretende cumplir la misma cantidad de tareas con la mitad del personal e, incluso, se tercerizan algunos trabajos en lugar de ofrecer horas extras.
Esta situación lleva más de un año y se agravará con la llegada del calor por la demanda de plazas y parques. En este tiempo han mantenido diálogo con el director, pero no lograron respuestas.
“La gente se cansó. Pusimos el hombro un año. Nosotros queremos ver qué solución le damos. También tienen la condición de que acá se están pagando por día 2 ó 3 horas extras cuando en otras áreas se están dando 5 ó 6 horas por día”, explicó Aranda.
El personal trabaja de 6 a 14. Entonces “si en invierno les costaba hacer el trabajo, en verano va a ser peor. O nos dan más horas extras o ponen personal, pero hoy hay mucha gente que está diciendo que se quiere ir”, concluyó Aranda.
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