Tras el convenio con CAMI, personal del Hospital exige médicos en las ambulancias

Si bien el acuerdo –que se encuentra vigente desde el 1 de enero pasado- ya fue aprobado por el Concejo Deliberante, el personal de la guardia no fue consultado ni informado y tampoco le han acercado nuevas directivas.

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A pedido de los concejales del Frente para la Victoria Pablo Bossio y Fernando Rossi, el secretario general del gremio Roberto Martínez Lastra invitó a un grupo de trabajadores para que informaran sobre las condiciones en las que opera la guardia, su relación actual con CAMI y sus opiniones con respecto al convenio tripartito.

En principio, los actores principales del servicio de emergencias público pintaron un panorama oscuro y poco auspicioso al asegurar que en la actualidad el Hospital “tapa los agujeros de CAMI”, por lo que “no visualizamos cambios operativos” que contribuyan a mejorar la atención de los tandilenses.

Es más, plantearon que temen que los trabajadores públicos terminen cubriendo las falencias del privado, pero además cuestionaron que el Municipio destine 120 mil pesos mensuales a otro efecto cuando a la guardia le vendrían muy bien la inyección de esos 4 mil pesos diarios.

En este sentido, consideraron que este acuerdo llega para “blanquear” lo que hoy ya está ocurriendo, aunque le extiende una suma de dinero al Círculo Médico. Puntualmente, señalaron que es un modo de “naturalizar” la situación que ya afronta la guardia: “Se subvenciona al privado con recursos del Hospital”, concluyeron.

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“No garantiza el servicio”

Del encuentro, que se extendió durante casi dos horas, también participaron la secretaria adjunta del STMT, Cecilia Soto, y el secretario de Prensa, David Marconi, quienes también oficiaron de anfitriones.

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Los empleados municipales aseguraron que “estamos acostumbrados a trabajar con CAMI porque cuando ellos necesitan, llaman”. Además, cuestionaron que el servicio privado tiene la cápita de 20 mil afiliados a PAMI pero en reiteradas oportunidades la atención de esos jubilados recae en la guardia pública porque CAMI “aduce que están ocupados”.

En cuanto a los números, informaron que en enero las ambulancias realizaron 309 salidas y realizaron 22 traslados de larga distancia a centros de mayor complejidad y sólo 11 llevaron el médico en la ambulancia.

De los 309 llamados a los que enviaron ambulancias del Hospital durante enero, 165 correspondieron a traslados locales y 69 a accidentes. En tanto, el resto –aproximadamente el 30 por ciento- se debió a pedidos de CAMI, OSDE y Osecac.

En tanto, consideraron que sumar a CAMI “no garantiza el funcionamiento del servicio” de emergencias, aunque sí crea diferencias entre los pacientes que recibirán atenciones de uno y otro equipo.

Por este motivo, tanto enfermeros como choferes adelantaron que no saldrán sin médico en las ambulancias porque estarán en desventaja con respecto a CAMI.

En este sentido, aclararon que la ley establece que los galenos que suben a las ambulancias deben ser emergentólogos, especialidad que es muy difícil de conseguir. Sólo para la guardia del Santamarina se deberían incorporar siete especialistas.  

Los trabajadores describieron que en una ciudad del tamaño de Tandil, en la que tardan pocos minutos en llegar y regresar con el paciente, el médico en la ambulancia no es determinante, ya que prima la velocidad para llegar con la persona al Hospital.

 

Traslados y salarios

Durante la reunión surgió otra inquietud de los choferes, que temen que el convenio con CAMI los perjudique en cuanto a sus salarios. Hoy un gran porcentaje de sus haberes está conformado por el monto de las horas extra que cumplen durante los traslados fuera de la ciudad.

Aún no está claro cuántas prestaciones al Hospital deberá cumplir el privado a partir de los 120 mil pesos mensuales que le abonará el Municipio ni qué valores se pagará por ellas.

Entre los choferes hay “malestar” por la situación de incertidumbre, ya que hoy perciben más de dos mil pesos a través de las horas extras. Además, resaltaron que están disponibles para viajar los 365 días del año, exceptuando las vacaciones.

A priori, analizaron que aún no está claro qué rol cumplirá CAMI, aunque sospechan que su incorporación irá en desmedro del salario de los trabajadores del Hospital que hoy son los que apuntalan el sistema de emergencias de Tandil.

Por último, evaluaron que el convenio con Usicom y el Círculo Médico es una forma de “blanquear lo que se está haciendo, pero dándole plata a CAMI para cubrir su déficit”. 

 

El acuerdo “se ha hecho entre gallos y medianoche”

 

“Nos vamos a declarar en alerta y en espera para ver cómo va a ir funcionando todo esto”, adelantó el enfermero Juan Alfonso, delegado del STMT, al término del encuentro con los concejales del Frente para la Victoria.

Analizó que el rol del Servicio de Emergencias del Hospital será “un apoyo a una empresa privada. En definitiva, tendría que ser al revés”.

En tanto, el delegado de los choferes Mario Conti expresó que “es un convenio que se ha hecho, del cual nunca fuimos informados de nada. Nosotros no queremos ser partícipes de ningún entuerto que se haya hecho entre ellos. Esto se ha hecho entre gallos y medianoche, y nosotros no tenemos nada que ver”.

Por otro lado, el chofer ratificó que “si no tenemos las mismas condiciones” que el servicio de CAMI, “lamentablemente vamos a tener que hablar de otra manera y ver qué es lo que decidimos junto con los compañeros enfermeros”.

En tanto, Juan Alfonso manifestó que “desde enfermería nos importa que si estamos en apoyo, como ellos dicen, de un sector privado que quiere que tengan un chofer, un enfermero y un médico, que a ellos les garantiza una prestación de nivel para la sociedad, bueno, nosotros queremos lo mismo”.

Y destacó que si se privilegia “la seguridad del paciente que vamos a buscar, hoy por hoy sale el chofer y el enfermero, queremos que las condiciones sean igualitarias, para todos, que salgamos igual”.

Conti agregó que “esto está dividiendo la ciudad entre gente de primera clase y de segunda. Entonces, me parece que tiene que ser parejo para todos”.

En relación al costo de incorporar médicos para que salgan en las ambulancias del Hospital, el chofer sostuvo que “no creo que sean mayores que los 120 mil pesos mensuales que le van a dar a CAMI”.

“Es real que el financiamiento, el apoyo económico a una empresa privada es de 120 mil pesos para levantar o revertir algo, para no dar de baja al servicio privado que es CAMI. Entonces, porqué no se pueden poner esos 120 mil pesos como un aporte para el Hospital público”, cuestionó Juan Alfonso.

 

Gran malestar

“Los choferes tenemos un malestar muy grande, porque si se habla de que nosotros no vamos a poder hacer más traslados y todo va a ser absorbido por CAMI, eso va a repercutir en los bolsillos de los trabajadores”, describió el delegado.

Evaluó que “los enfermeros deben sentir lo mismo porque somos los que convivimos todo el día en la ambulancia”.

Conti explicó que el sueldo básico de un chofer de ambulancia asciende a poco más de 2 mil pesos y a ese monto le suman un plus por criticidad. En cambio, si cumplen 144 horas mensuales, perciben otros tres mil pesos en horas extra. En total hoy cobran unos 7 mil pesos, por lo que no quieren perder los traslados.

En cuanto a su tarea, describió que “es compleja. Aquel que ha andado arriba de una ambulancia sabe que no es nada grato por lo que vas a buscar, muchas veces no sabés con qué te vas a encontrar, pero es nuestro trabajo, lo hacemos con mucha alegría”.

Sobre las intenciones últimas del convenio, Alfonso indicó que “interpretamos que quieren salvar una empresa privada” y se mostraron “convencidos de que a costa del recurso humano del Municipio, en este caso del Hospital, quieren salvar a una empresa privada”.