Tras rechazar el 18 por ciento, afiliados de UPCN presentarán una contrapropuesta al Ejecutivo

El intenso reclamo encabezado por un importante grupo de trabajadores de la salud pública en torno a mejoras laborales, y tras afiliarse a la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) para obtener representatividad ante el Ejecutivo, representantes de ambas partes mantuvieron una nueva reunión el pasado viernes, en la biblioteca del Hospital Municipal “Ramón Santamarina”.

Tras este encuentro, Telma Maldonado, trabajadora del Hospital Municipal “Ramón Santamarina”, detalló que hubo una propuesta “para acercarnos a negociar”, por lo que se le consultó a la gente “qué era lo que quería y la asamblea se expresó. En principio –acotó- se rechazó el 18 por ciento pero se llevará una contrapropuesta”.

Al momento, la trabajadora anticipó que esperan sentarse “esta semana entrante a charlar y expresar lo que la gente quiere. El Ejecutivo evaluará, nosotros también lo que ellos digan, se expondrá nuevamente en asamblea, y se verá lo que la gente decida”.

Seguidamente, destacó que durante el último encuentro “la gente pudo expresarse, fue una asamblea con mucha concurrencia y muy ordenada. El sindicato dejó que nos expresáramos como corresponde. Además, es importante que nos han llamado a negociar, eso es también una demostración de buena voluntad de la otra parte”.

Posiblemente, dijo Maldonado, en el día de hoy se establecerá una fecha para una reunión con el Ejecutivo. 

 

“Las banderas se bajaron

pero no se guardaron”

 

En cuanto a la posibilidad de organizar una nueva marcha, aclaró que “no se hizo porque había muestras de que se querían acercar a dialogar y era lo que nosotros veníamos pidiendo desde el principio. Mientras sea así, todo bien, pero como hemos dicho “las banderas se bajaron pero no se guardaron”, si hay que salir con un plan de lucha, se va a salir. Eso también la gente lo evaluó. Si hay que volver a subir las banderas, se subirán”.

“La gente espera que haya diálogo esta semana y una respuesta, sino habrá que empezar nuevamente con las protestas”, confesó. No obstante, apuntó a llegar a un acuerdo en los próximos días. 

Maldonado advirtió, además, que “vamos con un plan, nos gustaría que fuera un 25 por ciento por lo menos. Nuestro gran problema es que estamos tan atrasados con los sueldos que es muy difícil poder darle a la gente lo que realmente necesita. Un 18 por ciento no es nada ante la necesidad de la gente. Estamos hablando de un sueldo de 1500 de básico”, al tiempo que especificó que “son muy pocas las categorías superiores, en las que en general se llega por antigüedad”.

Por supuesto, insistió en que “estamos con todas las ganas del diálogo pero no entregados. Lo que demostramos es buena voluntad para poder obtenerla también de la otra parte”.

 

La relación con

Martínez Lastra

 

Por otro lado, consultada acerca de la actual relación que mantienen con el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Roberto Martínez Lastra, Maldonado contó que “no hay una relación porque él está en su lucha, nosotros tuvimos que apelar a UPCN que fue el gremio que nos atendió pero tampoco estamos en contra de él. Nosotros tenemos muy en claro que la idea es obtener mejoras para el compañero, entonces, el trabajador municipal, de la salud, hoy necesita una mejora salarial. Y nosotros vamos por eso a través de UPCN porque nos abrió la puerta y la posibilidad para pelearlo”.

En este sentido, expresó que “todos tenemos que ser respetuosos, nosotros vamos a negociar con el Ejecutivo y no en contra de Martínez Lastra”, y subrayó que “hay que aprender a respetarse, saber que todos vamos a andar en un mismo terreno y la idea es que el objetivo sea el mismo, llegar a la mejora de los salarios y laborales de los trabajadores”.*