Tras una reunión, hubo un principio de acuerdo por la situación de los empleados del Hospital
En una reunión que sostuvieron ayer miembros de seccional Tandil de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (Cicop), el director administrativo del Hospital Ramón Santamarina, Daniel Binando, y el secretario de Gobierno, Matías Civale, se definió avanzar en la recomposición de la situación salarial del personal médico de planta del centro asistencial. Sin embargo, todavía no se resolvió de cuánto será el aumento.
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Accedé a las últimas noticias desde tu emailDurante el encuentro, los representantes de la Cicop en Tandil realizaron su planteo formal al Ejecutivo en el cual remarcaron "la inequidad entre la guardia y la planta que se generó cuando se le dio la recomposición salarial a ese sector".
"Ellos entendían la posición que se había generado ante el porcentaje de aumento que había quedado de principio de año. Eso se estaría recomponiendo y buscando el número final para mejorar la situación del personal de planta para equilibrar esa inequidad que se había generado", explicó Diego Macagno, titular de la Cicop en Tandil.
Si bien aún no tienen el número final, destacó la "buena voluntad por parte del Ejecutivo para darle solución a esto".
"Cuando tengamos el número final, se lo transmitiremos a nuestros asociados para que sea evaluado y se dé un veredicto de parte de la asamblea para ver si se acepta o no a futuro esa recomposición. La semana que viene tendremos el número final como para presentar seriamente a nuestros asociados y darle un punto final a esto", señaló en diálogo con El Eco Multimedios.
"Después charlamos de todo lo que hemos crecido en salud pública, el haber hecho el Hospital de Niños, el Centro de Salud Mental, tener un Hospital de Día, aunque no esté terminado, la incorporación de psicólogos, psiquiatras, de todo este personal de nuevos enfermeros. Hay una transformación en salud pública que hay que consolidarla. Estamos de acuerdo en muchos puntos", recalcó.
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