Tras la reacción que generaron las versiones sobre el posible cierre de dependencias, el secretario general de ATE Tandil - Juárez, Hernán Gasparini, brindó detalles sobre la situación actual de la Agencia Territorial y destacó que el avance sobre la estructura de la Secretaría de Trabajo de la Nación logró frenarse momentáneamente gracias a la respuesta “gremial, política y social” en los distintos puntos del territorio nacional.

El tema se originó semanas atrás cuando trascendió la presunta intención del Gobierno nacional de desvincular a 1.600 agentes en todo el país, entre ellos los 33 trabajadores de la sede local que funciona en 9 de Julio al 800. Este escenario derivó en una serie de medidas para visibilizar el impacto que tendría en la región la pérdida de políticas públicas de empleo y el riesgo laboral para más de 30 familias.

En diálogo con el ciclo Tandil Despierta (EcoTV y 104.1 Tandil FM), Gasparini explicó que, “luego de haber organizado durante varias semanas una estrategia de visibilización respecto a lo que se trascendía que iba a pasar con la Agencia Territorial, se logró construir una red de presión gremial, política y social fundamental que llevó a parar determinadas definiciones por el momento”.

El plan incluyó la exposición pública de las funciones que desempeña la oficina y el impacto que tendría su desaparición en el entramado social de Tandil y las localidades vecinas.

Desde su perspectiva, consideró que el análisis también podría referir a una “discusión interna dentro del Gobierno nacional respecto a qué hacer con estas estructuras del Estado que intervienen directamente en el territorio”.

En ese sentido, Gasparini especuló que “desprenderse de la política que desarrolla una agencia del Ministerio de Trabajo de la Nación” resulta “bastante contradictorio” si se pretende tener una proyección política nacional, provincial y territorial.

El alcance regional

En cuanto a la oficina local, planteó que la Agencia Territorial Tandil funciona desde 1974 y que tiene incidencia en 11 municipios de la región, lo que convierte a Tandil en un centro para la aplicación de políticas laborales en una amplia zona de la provincia.

Entre los distritos que dependen de la gestión de la agencia local se encuentran Azul, Olavarría, Las Flores, Rauch, Tapalqué, General Alvear, General La Madrid, Ayacucho, Benito Juárez, Gonzales Chaves y Laprida. “El volumen de trabajo que tiene es enorme”, justificó.

Entonces, para el referente sindical, la idea que 33 trabajadores representan un número excesivo para la planta del Estado es una lectura errónea. Por el contrario, aseguró que la cantidad actual de personal “no alcanza para desarrollar todas las políticas públicas que la ciudadanía merece en términos de garantía de derechos”.

Fiscalización y protección de derechos

En otro pasaje de la entrevista, Gasparini detalló que los 33 agentes tienen incidencia en áreas como la formación y capacitación laboral en talleres protegidos, la fiscalización y la inspección laboral.

Un aspecto central de la actividad de la agencia es el seguimiento de las estructuras vinculadas al transporte de carga y de pasajeros, donde el control estatal es clave para la seguridad y la legalidad, y la aplicación de políticas públicas contra la trata de personas, el trabajo infantil y el trabajo adolescente.

“A veces, ningunear el trabajo que hace el Estado nacional a través de sus diferentes instancias en el territorio tiene que ver con la ignorancia, la crueldad o el oportunismo”, sentenció el referente.

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