Cerca de 350 trabajadores del sector privado fueron capacitados por el Municipio en género y diversidad sexual
Los datos fueron aportados por la Dirección de Género del Municipio. Agustina Goñi, la funcionaria a cargo del área, contó cómo funciona el programa ‘Micaela Participativa’ y se refirió además al trabajo de ampliación de la ESI que se llevó a cabo este año en establecimientos educativos de gestión municipal y provincial. “Mantener y sostener lo que conseguimos en materia de género” es la clave, para Goñi, para resistir en tiempos de retrocesos en materia de políticas públicas y proliferación de los discursos de odio.
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Este año el Municipio de Tandil capacitó en materia de género y diversidad sexual a alrededor de 350 trabajadores del sector privado y extendió sus programas de Educación Sexual Integral (ESI) a distintas entidades educativas gracias a la sanción de una Ordenanza.
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Accedé a las últimas noticias desde tu emailAsí lo aseguró la directora de Políticas de Género y Diversidad Sexual del Municipio, Agustina Goñi, quien además destacó la importancia de poder sostener, a nivel local, la agenda de derechos de las mujeres y disidencias en un contexto de claro repliegue de las políticas públicas que iban en ese sentido por parte del Estado Nacional.
En diálogo con El Eco de Tandil, la funcionaria que ya cumplió un año en su cargo contó sobre el trabajo realizado tanto en empresas y organizaciones como en instituciones educativas de gestión pública y privada, dijo que en la actualidad “el retroceso en materia de género es notorio” y remarcó: “Nos encontramos en un contexto en el cual es importante mantener y sostener lo que conseguimos, más que generar cosas nuevas".