El Ejecutivo apuesta al diálogo mientras busca sumar a los trabajadores a la discusión

Un sector bonificable En primer lugar dijo que el Gobierno se mostró a favor en cuanto a la necesidad de otorgar una bonificación para el agrupamiento, aunque marcó la disidencia en torno al porcentaje pretendido. “Desde el primer día dijimos que el sector era bonificable” y por eso una de las propuestas, la última que se mantiene vigente, apunta a otorgar un 15 por ciento como piso, en un porcentaje que se presenta como “razonable” para retomar la discusión y definir cifras según la función que cumplen. En definitiva, ratificó que el Ejecutivo “ha tenido respuestas” pero que “no han sido bien recibidas por el sector en conflicto”. Rechazó el 35 por ciento solicitado para todo el agrupamiento y justificó que los trabajadores de enfermería que cumplen tareas en dos servicios cuentan con un porcentaje diferenciado según la criticidad del área. Así, resaltó que la diferenciación que pretende discutir la comuna “ya ocurre en el Sistema Integrado de Salud”. Por eso, en el marco del desarrollo del manual de funciones, Teruggi consideró que se presentaba una “buena oportunidad” para concretar este punto “y cerrar el primer agrupamiento”, mientras se avanza con el convenio colectivo de trabajo. En enfermería “hay sectores que trabajan de lunes a viernes en horario fijo, otros que tienen horarios rotativos de lunes a lunes”. Entonces, “si bien la tarea puede ser la misma con distintos niveles de capacitación, hay algunas que son diferenciadas y se tiene que ver reflejado en el diferencial que se pretende”, ratificó. Participación de enfermeros Luego, el funcionario insistió con el reclamo para que representantes de enfermería se incorporen a la mesa de negociación con el sindicato, en una modalidad que se aplicó en la resolución de “gran mayoría” de los conflictos. En ese sentido explicó que el interés radica en el aporte que podrían realizar los trabajadores del servicio desde el punto de vista técnico y a partir de las diversas situaciones que se registran en el sistema de salud, en la búsqueda de una salida integral al conflicto. “El hecho de que estén los trabajadores, además de los dirigentes gremiales, ayudará muchísimo a esclarecer el tema y a encontrar una solución mucho más rápida”, subrayó Teruggi. Renegó de la “intransigencia de sentar a los trabajadores conjuntamente con el Ejecutivo para sentarnos a conversar y conocer de primera mano qué es lo que se pretende y cuáles son las alternativas que planteamos”. ]]>

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