Previo al comienzo de la Semana del Conocimiento, que se llevará a cabo del 2 al 8 de noviembre, Flama Tandil realizó múltiples experiencias relacionadas a diversas áreas con el objetivo de encender la curiosidad y el deseo de aprender en cada rincón de la ciudad.

El pasado 26 de septiembre, dentro del Eje Diversidad, se llevó a cabo un encuentro único denominado “A la Mesa: un espacio donde la inclusión tiene sabor” cuyo objetivo principal fue inspirar al sector industrial a avanzar hacia una inclusión laboral auténtica y efectiva para las personas neurodivergentes. 

El evento, realizado a las 18:30 horas en el edificio de Nexus I, destacó la experiencia de un negocio exitoso en el que todos los integrantes son personas neurodivergentes, resaltando cómo la diversidad cognitiva puede ser un factor clave en el éxito empresarial.

La experiencia contó con la participación destacada de Sebastián Wainstein, director ejecutivo de A la Mesa, quien fue el speaker principal de la jornada. A través de su intervención, Wainstein compartió su visión sobre cómo la inclusión de personas con condiciones neurocognitivas diversas no solo beneficia a los individuos, sino que también enriquece el rendimiento y la creatividad de las organizaciones.

Durante la jornada se ofreció una perspectiva inspiradora sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan las personas neurodivergentes en el ámbito laboral. Con un enfoque práctico, se discutieron estrategias para fomentar entornos de trabajo más inclusivos, accesibles y adaptados a las diversas necesidades de los colaboradores.

El evento subrayó la importancia de avanzar hacia una inclusión genuina, instando a los asistentes a reflexionar sobre cómo las empresas pueden integrar de manera efectiva a la neurodiversidad en sus equipos, con el fin de lograr un impacto positivo tanto social como económico.

De esta forma, Flama Tandil continúa reafirmando su compromiso con la promoción de la inclusión laboral real y su apoyo al sector industrial para adoptar prácticas más inclusivas y equitativas.

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El Eco de Tandil

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