Paro FEB: el 93 por ciento de afiliados rechazó la oferta salarial

La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) ha oficializado una medida de fuerza que afectará el normal dictado de clases en todo el territorio bonaerense. La decisión, que contempla un cese de actividades por 48 horas, surge como respuesta directa al rechazo mayoritario de los docentes ante la última propuesta salarial presentada por el gobierno de la provincia de Buenos Aires. 

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El esquema de protesta comenzará este jueves 22 de octubre, mientras que la segunda jornada aún permanece con fecha a definir, quedando bajo la potestad del Consejo Directivo del sindicato.

Luciana Curcio, secretaria gremial de la FEB, detalló en diálogo con El Eco las razones de la medida de fuerza. Según explicó la dirigente, el conflicto se originó tras la reunión mantenida el viernes 16 de octubre entre los representantes gremiales y las autoridades provinciales. 

En dicho encuentro, el Ejecutivo propuso un incremento del 3% para octubre y otro 3% para noviembre, una oferta que fue sometida a consulta de las bases en cada distrito. En el caso de Tandil, la respuesta fue contundente y negativa.

“En esa encuesta tuvimos como resultado un 93% por la no aceptación al ofrecimiento”, señaló Curcio al describir el proceso democrático interno que derivó en la postura del sindicato. La dirigente gremial enfatizó que el malestar no es casual, sino que responde a una pérdida sostenida del poder adquisitivo que los trabajadores del sector vienen experimentando durante el presente año. 

La brecha entre los ingresos y el costo de vida se ha vuelto insostenible para el colectivo docente, que exige una recomposición salarial acorde a la realidad económica actual.

Los números

Al profundizar en los motivos económicos, la secretaria gremial fue tajante respecto a los números que fundamentan el reclamo: “En lo que va del año la inflación publicada por el Indec es del 23,6 y el aumento que hemos ido recibiendo los docentes escalonado llega a un total de un 19%, lo cual nos deja un 4,6 abajo”. 

Este desfasaje, sumado a la percepción de que la propuesta del 6% total es insuficiente, fue el eje central que motivó la votación unánime en el Congreso Extraordinario realizado en La Plata, donde participaron congresales de todos los distritos.

En cuanto al impacto local de la medida, la expectativa es alta debido a la representatividad que posee la organización en la ciudad. “La FEB acá en Tandil tiene 700 y pico de afiliados, veremos mañana qué pasa”, sostuvo Curcio. 

La dirigente aclaró que, si bien el paro es convocado por el gremio, la adhesión suele ser amplia y trasciende la afiliación directa, incluyendo a otros trabajadores de la educación que comparten el descontento. La evaluación del acatamiento se realizará durante la jornada del jueves a través de los delegados escolares.

La violencia en las aulas

Más allá de lo salarial, el conflicto también pone de relieve otras problemáticas estructurales que afectan el día a día en las instituciones educativas. La secretaria gremial mencionó la persistencia de situaciones de violencia y la creciente sobrecarga administrativa como factores que dificultan el trabajo pedagógico. 

Sobre este punto, Luciana Curcio destacó que se mantienen instancias de diálogo con la Jefatura Distrital y otros organismos para buscar soluciones concretas que permitan garantizar entornos de enseñanza más seguros.

“Se está trabajando en los protocolos, en los acuerdos, en distintas medidas para poder avanzar y que estas situaciones mejoren y no sigan escalando en distintas formas”, afirmó la representante gremial. 

Vale recordar que el trabajo en los protocolos se profundizó a partir de hechos rimbombantes que tuvieron lugar en distintos distritos del territorio bonaerense. En Tandil, la agresión física recibida por un profesor de música en el medio de una clase en el Colegio San José promovió manifestaciones en la calle y un pedido de mejores condiciones para los educadores.

Finalmente, desde la FEB aguardan que el gobierno provincial tome nota de la contundencia del rechazo expresado en las urnas y en las asambleas. La expectativa del sector es que las autoridades convoquen a una nueva instancia de negociación que contemple una mejora real en los haberes, considerando que la propuesta actual ha sido desestimada por una amplia mayoría de los educadores bonaerenses.

Sobre el autor

Martín Rosito