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Municipales esperan a la reapertura de la paritaria para reclamar el 17 por ciento perdido por la inflación en el año

Así lo consideró el secretario gremial del Sindicato de Trabajadores Municipales, David Marconi. Informó además que ya cobraron el bono acordado por el Día del Trabajador Municipal. Criticó la publicación de datos personales de los empleados en el portal de Acceso a la Información Pública.

David Marconi, secretario gremial del Sindicato de Trabajadores Municipales

Archivo

El secretario gremial del Sindicato de Trabajadores Municipales, David Marconi, dialogó con El Eco Multimedios y analizó la situación con la que van terminando el año en relación a lo salarial de los trabajadores, como así también, criticó la publicación de datos personales de los municipales en el portal de Acceso a la Información Pública.

“Recibimos este viernes junto a los haberes del mes de noviembre el bono por el Día del Empleado Municipal”, informó Marconi y luego explicó que “llegamos en un stand by a esta altura del año con un cierre de negociación del 2019 y con una re-apertura en el 2020 para revisión de lo fue la paritaria en particular en relación a lo que fue la inflación”.

Según señaló Marconi, “de acuerdo a los índices, se habla de un 55 por ciento de inflación durante todo 2019, vamos a estar 17 puntos de diferencia, entre lo que acordamos y lo que ha sido la inflación. Es un número que nos preocupa y bueno, nos sentaremos en enero para ver cómo se acerca esa diferencia que ha impactado tan fuertemente en el bolsillo de los trabajadores”.

“Se abre la paritaria 2020 en enero, pero el primer punto es la revisión de lo que ha sido la inflación de este año”, puntualizó el gremialista.

Críticas

El secretario gremial dijo además que “el Municipio incumple con la Ley 14656 y con el Convenio Colectivo de Trabajo y no tenemos números certeros. Deberíamos tenerlos ya a esta altura y más considerando que en unos días más debería elevarse el presupuesto al Concejo Deliberante para su análisis. No tenemos ningún número más allá de los que publica parcialmente el Municipio y que son de dominio abierto en esto que llamaron “Tandil Abierto” pero que en realidad no están los datos duros y necesarios para un análisis profundo de las cuestiones”.

“La ley nacional de Acceso a la Información Pública y la ordenanza pone al trabajador de planta en una situación bastante compleja, porque incluso se pueden publicar todos los datos personales, como si el trabajo público dejará de tener privacidad. Eso crea bastante molestia en el trabajador. Con respecto al sueldo no hay ningún problema. El tema es cuando se vincula eso con datos personales”, señaló.

Marconi remarcó que el “Acceso a la información pública no es tal ya que el Municipio publica el Presupuesto y el gasto, pero no sabemos cuánto ha ingresado al Municipio y eso es lo más importante. No sabemos cuánto es el gasto en personal. Sigue teniendo personal precarizado con planes de empleo mentirosos. Antes de publicar el sueldo de un trabajador, deberíamos saber cuánto gasta el Municipio en todo, no sólo en los trabajadores. Lamentablemente la ley lo permite. Vemos que lo que han publicado de algunos funcionarios está parcializado o incompleto. No está todo completo. Si el trabajador de planta”.

Bono de Emergencia

Por otra parte, tras un plenario de secretarios generales de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo) en Avellaneda, Rubén “Cholo” García, titular de dicha entidad, señaló que “hemos pedido un bono de emergencia para trabajadores activos y jubilados municipales y reapertura de paritarias para saber cuánto perdió el salario real, el cumplimiento estricto de todo el articulado de la Ley 14656 que es la normativa que nos rige en toda la provincia de Buenos Aires y a partir de ahí pedirle al nuevo gobierno provincial la convocatoria al Consejo Provincial de Empleo Municipal que Cambiemos durante cuatro años nunca convocó”.

“Me pregunto por qué confiar en la palabra de los intendentes que dicen que no tienen plata y que hay que pedirle a la Provincia. La Provincia tendrá que hacer lo que corresponde con los jubilados y pensionados de la provincia y los intendentes tendrán que poner este bono de emergencia y la reapertura de paritarias porque lo cierto es que hoy son muy pocos los trabajadores que cubren la canasta básica”, enfatizó el gremialista.

Nota proporcionada por :

  • ElEcodeTandil

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