No docentes de la Unicen: “Queremos que el gobierno nacional cumpla la Ley”

Los trabajadores no docentes de la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires (Unicen), representados por la Asociación de Trabajadores de la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires (Atuncpba), ratificaron la profundización de su plan de lucha ante la falta de respuestas por parte del Ejecutivo nacional. 

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Diego Jongewaard de Boer, secretario general de Atuncpba, confirmó que el sector se plegará a las medidas de fuerza para visibilizar la crítica situación salarial que atraviesa el claustro y reclamar la aplicación efectiva de la normativa vigente.

En relación con los fundamentos de estas medidas, el dirigente sindical fue contundente al señalar la persistencia del conflicto: “Principalmente exigimos que se cumpla la ley, lo que ha dicho la justicia. Llevamos ya 293 días para ser precisos del incumplimiento de la ley, en los que la justicia ya nos ha dado la razón en varias oportunidades”, señaló el dirigente.

Cronograma de medidas y reclamos salariales

El plan de acción gremial contempla una serie de actividades coordinadas con otros sectores de la comunidad universitaria. Tras el paro previsto para el miércoles 12 de agosto, los trabajadores no docentes participarán en jornadas de lucha y abrazos simbólicos durante la semana del 19 de agosto, acciones que se realizarán en conjunto con el gremio docente. Posteriormente, los días 27 y 28 de agosto, el personal no docente llevará a cabo un paro de 48 horas como medida de fuerza adicional para sostener el reclamo.

El secretario general de Atuncpba expresó su escepticismo respecto a las instancias de diálogo con el gobierno nacional, a pesar de la reunión paritaria convocada para el primero de septiembre. Al respecto, Jongewaard de Boer manifestó: “Del gobierno ya sabemos que podemos esperar poco y nada diría, porque ya llevamos casi 300 días y no cumple, así que veremos en esa paritaria si podemos hacer que el gobierno entienda de que tiene que cumplir con el fallo que nos dio la justicia.”

La situación económica de los trabajadores es el eje central de la preocupación gremial. Según los datos aportados por el dirigente, el poder adquisitivo del sector ha sufrido una caída cercana al 70 por ciento en los últimos dos años y medio, lo que genera un escenario de alta vulnerabilidad. "La situación de la de la Unicen con respecto a los trabajadores es muy complicada. Tenemos un claustro que está pasando situaciones críticas, muy endeudados", remarcó el referente de Atuncpba.

Desde el gremio sostienen que, si bien la Ley de Financiamiento Universitario no resuelve la totalidad de los problemas estructurales, representa un alivio necesario ante la pérdida salarial acumulada. Al respecto, Jongewaard de Boer enfatizó que, para lograr una recomposición real, se debería estar pensando en un 45 por ciento, aunque advirtió que la negociación paritaria se presenta compleja debido a la tendencia del gobierno a tomar decisiones de manera unilateral.

 Ante este panorama, el sindicato apuesta por fortalecer la unidad de los trabajadores para sostener el reclamo y exigir respuestas concretas que permitan paliar la angustia y la preocupación que atraviesa el claustro universitario.