Trabajadores de la salud se movilizaron con antorchas para exigir un salario digno y mejoras laborales
:format(webp):quality(40)/https://cdn.eleco.com.ar/media/2021/06/marcha-antorchas-salud-15-06-21-15.jpg)
Pocos minutos antes de las 18 los trabajadores de la salud se fueron congregando, poco a poco en la puerta del Hospital Ramón Santamarina y colocaron diversas consignas en las paredes de la institución que reflejaban sus demandas.
Recibí las noticias en tu email
Accedé a las últimas noticias desde tu email“Esenciales cuando les conviene”, “Unidos por un salario digno”, “Salud Pública Olvidada”, eran algunas de las leyendas que podían visualizarse estampadas en el frente del nosocomio local.
A su vez, también había otras pancartas que expresaban que “La salud pública en Tandil sigue en pie por los trabajadores”, “El silencio ya no es salud”, “No están cuidando a los que nos cuidan”.
:format(webp):quality(40)/https://cdn.eleco.com.ar/media/2021/06/marcha-antorchas-salud-15-06-21-1.jpg)
Los concejales Silvia Nosei y Juan Carri participaron de la manifestación.
Cerca de 18.30 los trabajadores se encolumnaron detrás de la leyenda “Bonificación del 25 por ciento. Seis horas. Insalubridad. Trabajadores de la salud unidos” y se movilizaron alrededor de las instituciones de salud a modo de abrazo, con sus antorchas y en completo silencio.
Una vez que llegaron nuevamente al punto de partida, hicieron lectura de una nota que exponía la situación que atraviesan.
Mariana Pérez, quien se desempeña como administrativa de guardia en el Hospital Ramón Santamarina, hizo lectura de la misiva que exponía que “hoy en Tandil hacemos los trabajadores de salud una nueva marcha por nuestras reivindicaciones”.
“Hace más de 60 días presentamos al Ejecutivo municipal estos justos reclamos que se refieren a la reducción de la jornada laboral a 6 horas, el reconocimiento de la insalubridad de nuestra tarea, una recomposición salarial del 25 por ciento y posteriormente se planteó también la urgencia de adelantar para el mes de julio el 10 por ciento pautado para todos los trabajadores municipales”, planteó.
