El Eco de Tandil que el motivo del acercamiento fue “poder transmitirles, desde todo el equipo de Salud, que es nuestra voluntad constituir una mesa de diálogo con representantes de las distintas áreas del sector de enfermería y con el sindicato, para poder avanzar con la propuesta del manual de funciones”.
Asimismo, confirmó que están “garantizando el 15 por ciento como reconocimiento a todos y el resto que sea una construcción acordada entre las autoridades del Sistema Integrado de Salud y los representantes del agrupamiento”.
Morando indicó entonces que “la idea fue transmitirle a la asamblea lo que venimos diciendo y, por otro lado, que no hay ninguna imposición ni nada unilateral porque el resultado del manual de funciones de la descripción de puestos es algo que se va a acordar. Por lo tanto, no hay esto de `enfermeros de primera y de segunda´, como se viene diciendo”.
Por último, aseguró que desde el Ejecutivo han mantenido “la voluntad de diálogo desde el inicio y un conflicto no se resuelve si una parte no quiere, pero vamos a hacer todo lo posible para resolverlo. Lo que no podemos hacer es otorgar la bonificación del 35 por ciento para todos porque va en contra de lo que pretendemos llevar a cabo”.
La definición
Por su parte, el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil, Roberto Martínez Lastra, se mostró conforme con la amplia convocatoria que tuvo la asamblea en la biblioteca.
“Vinieron del Ejecutivo y les permitimos hablar también. Ahora, los compañeros van a ir a buscar el manual de funciones para ver de qué se trata, pero se resolvió seguir por 48 horas más de paro, jueves y viernes, y después veremos cómo se sigue”, anunció.
Tras escuchar a las máximas autoridades del Sistema Integrado de Salud Pública, criticó que “siguen con lo mismo, diciendo que quieren dialogar, pero el tiempo pasa y ya no se puede con el diálogo. Los compañeros necesitan primero que se dejen de amenazar con descuentos de días y después ver cómo se sigue con la bonificación”.
Por lo pronto, al paro que anunciaron ayer, Martínez Lastra deslizó que se le sumaría una movilización al palacio municipal, a concretarse mañana, movida a la que se sumarían trabajadores de otras áreas del Sistema Integrado de Salud Pública.
“Posiblemente haremos una movilización al Municipio, a la cual vienen la Federación de la zona por el tema del convenio que están incumpliendo, a lo que se va a sumar seguro el de los enfermeros”, afirmó.
Sin avances
Por último, y a dos meses de iniciado el reclamo, el dirigente gremial consideró que la negociación se estancó por “el capricho de no sentarse a hablar y llegar a una conclusión. Nosotros les dijimos: `Esperemos al presupuesto del año que viene para lograr la bonificación, pero firmá ahora que lo vas a dar´. No quisieron, pasan los días y la gente se pone cada vez más belicosa porque no ve avances; ve el ninguneo y el apriete de que le quieren descontar los días, y así estamos”.
Sobre la voluntad de diálogo expresada por las autoridades comunales, Martínez Lastra planteó que “no van a una reunión de paritarias y ahora vienen a decir que quieren ir a hablar con los enfermeros cuando la ley te dice que tenés que tener paritarios porque estamos en paritarias. Por más que los compañeros van a decidir su futuro a través del manual, porque nosotros no vamos a decidir por ellos, los representantes legales son cinco del lado de ellos y cinco del nuestro. Es así, así lo determina la ley”.
Para cerrar, reiteró que “ahora van a ir los compañeros delegados a buscar el manual para que no digan que no fueron enfermeros a buscarlo”. ]]>
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