Manuel Alonso: “El principal desafío es ordenar las relaciones laborales y construir reglas de juego claras”

El desarrollo tecnológico forma parte desde hace años de la identidad productiva de Tandil. Con un entramado de empresas vinculadas al software, carreras universitarias orientadas al sector y una creciente inserción en la economía del conocimiento, la ciudad se consolidó como una referencia nacional en la materia. Sin embargo, junto con las oportunidades que ofrece una industria en permanente evolución, también surgen debates sobre el empleo, la formación profesional, los salarios y los cambios que introduce la Inteligencia Artificial en el mundo del trabajo.

En ese marco, El Eco de Tandil dialogó con Manuel Alonso, Ingeniero en Sistemas y secretario gremial de la Asociación Gremial de Computación (AGC), el sindicato nacional de trabajadores informáticos. Alonso sostuvo que el sector atraviesa una etapa de redefinición que obliga a discutir cuestiones que durante años permanecieron fuera de la agenda. “Muchas veces se habla de la computación, de los algoritmos o de la Inteligencia Artificial como si fueran algo mágico, pero detrás de todo eso hay trabajadores. Esta es la economía del conocimiento y el conocimiento surge de las personas”, planteó.

Para Alonso, una de las señales más evidentes del cambio de ciclo es la situación del empleo. Si durante años las empresas competían por captar estudiantes antes incluso de que terminaran sus carreras universitarias, hoy el panorama es distinto. “Tenemos muchos trabajadores de categoría “Junior” que no consiguen su primer empleo. Antes los convocaban desde las empresas antes de recibirse. Hoy terminan la facultad y les cuesta insertarse”, describió.