La consultora G&A RRHH anunció la realización de la quinta edición de sus Jornadas Laborales en Tandil, un espacio que se ha consolidado como uno de los principales ámbitos de intercambio en materia de recursos humanos en la región. El evento tendrá lugar los días 13 y 14 de mayo en la sede de la Cámara Empresaria de Tandil y buscará reunir a actores clave del mercado laboral para reflexionar sobre los cambios y desafíos que atraviesan las organizaciones y los trabajadores.

Según se informó, la propuesta de este año apunta a reducir la brecha entre las expectativas de los trabajadores y las necesidades de las empresas, en un contexto marcado por transformaciones constantes. Para ello, se diseñaron ciclos de charlas y conferencias orientados tanto a empleadores como a quienes buscan insertarse o crecer en el mundo laboral.

La primera jornada, prevista para el miércoles 13 de mayo, está dirigida a empresas, empleadores y profesionales de recursos humanos. Allí se propone un espacio de actualización y debate estratégico que incluyó una charla disparadora centrada en la evolución de las expectativas de las personas y las nuevas estrategias de atracción y retención de talento a través de la cultura organizacional.

Además, se presentará una investigación exclusiva realizada durante marzo y abril de 2026 por G&A RRHH junto a la Consultora Enfoques, en la que se expusieron tendencias actuales del mercado laboral, como los beneficios más valorados por los trabajadores y los factores decisivos al momento de aceptar una propuesta laboral.

El programa también contempla un panel de referentes locales bajo el título “El pulso de las empresas”, en el que líderes de distintos sectores debatieron sobre las brechas existentes en el mercado, incluyendo el impacto de la inteligencia artificial en los procesos organizacionales.

En tanto, la segunda jornada, desarrollada el jueves 14 de mayo, está orientada al público en general y a postulantes, con foco en el desarrollo profesional y la empleabilidad. Durante ese día se brindarán herramientas prácticas y motivacionales para mejorar las oportunidades laborales en el contexto actual.

Entre los ejes abordados se destacan la elaboración de un currículum adaptado a la era digital —con especial atención al funcionamiento de los sistemas de filtrado automatizado (ATS)—, estrategias para afrontar entrevistas laborales y la importancia de comunicar habilidades blandas y valores personales.

También habrá  paneles con historias de crecimiento profesional dentro de una misma organización, poniendo en valor el desarrollo interno, así como un análisis sobre las competencias más demandadas por las empresas, donde se remarca la necesidad de integrar conocimientos técnicos, habilidades tecnológicas y actitud.

El cierre de la jornada estará marcado por una historia inspiradora de desarrollo profesional, orientada a destacar el valor del esfuerzo y la toma de decisiones en la construcción de una carrera laboral.

Desde la organización invitaron a toda la comunidad empresarial y profesional a participar del evento, que cuenta con el acompañamiento de diversas instituciones y empresas locales, entre ellas la Cámara Empresaria de Tandil, firmas del sector productivo, comercial y de servicios, y medios de comunicación.

Asimismo, informaron que los interesados pueden inscribirse o solicitar más información a través de los canales de contacto de la consultora, entre ellos, su página web www.gyarecursoshumanos.com.ar 

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El Eco de Tandil

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