Paritarias de Empleados de Comercio: definen nuevos aumentos con un techo del dos por ciento
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios inicia las tratativas con las cámaras empresariales para fijar las subas de 2026, en medio de cambios estructurales en la liquidación de haberes.
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La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) se apresta a iniciar las negociaciones paritarias correspondientes al año 2026. En esta instancia, el gremio se sentará a dialogar con los representantes de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca).
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Accedé a las últimas noticias desde tu emailLas tratativas, que impactarán en poco más de 1,2 millones de trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, se desarrollan bajo un lineamiento estricto del Gobierno nacional. Según trascendió, la Secretaría de Trabajo mantendrá un techo del dos por ciento mensual para la homologación de los acuerdos, siguiendo el antecedente reciente de otros sectores gremiales que ya suscribieron sus convenios bajo este límite.
Cambios en la estructura salarial
Más allá del porcentaje de incremento que se logre pactar en la mesa de negociación, el cuarto mes del año marcará un cambio estructural en los recibos de sueldo de los mercantiles. A partir de abril, se activará la absorción de dos sumas no remunerativas que se venían liquidando desde diciembre pasado. Se trata de los montos fijos de 60.000 y 40.000 pesos que pasarán a integrar el salario básico de cada categoría.
Esta operación técnica tendrá un efecto multiplicador en los ingresos, ya que al incrementarse el salario base, subirán automáticamente los adicionales de convenio como presentismo, antigüedad y horas extras, los cuales se calculan sobre ese valor de referencia. Si bien la absorción ocurre técnicamente en abril, el impacto real en el bolsillo de los trabajadores se verá reflejado en los haberes que se perciban durante los primeros días de mayo.
En la actualidad, los sueldos brutos se integran por el básico más los 100.000 pesos adicionales de las sumas fijas mencionadas. La discusión de marzo será determinante para establecer cómo evolucionan estas escalas, en un contexto donde las cámaras empresariales buscan moderar el impacto en los costos laborales, mientras que la FAECyS intenta preservar el poder adquisitivo del sector más numeroso de la actividad privada en Argentina.
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