El portal de empleo ya cuenta con más de 900 personas registradas

La búsqueda de empleo y la contratación de personal en la ciudad cuentan desde hace dos meses con una nueva herramienta digital desarrollada por el Municipio de Tandil. 

A través de la Secretaría de Desarrollo Productivo e Innovación, se puso en marcha un portal web diseñado para optimizar la empleabilidad y facilitar el contacto entre quienes buscan una oportunidad laboral y los comercios o industrias que requieren cubrir vacantes. 

Los detalles de esta iniciativa fueron compartidos por Matías Antiguenave, coordinador de la Oficina de Empleo, en Plataforma Magazine, programa que se emite por Eco TV y Tandil FM 104.1.

Desde su implementación, los resultados han sido sumamente positivos. Según informó, “la plataforma ya cuenta con 917 personas registradas, de las cuales 680 son nuevos usuarios que se sumaron al sistema, mientras que 280 migraron desde la base de datos anterior”. Este flujo de información “permite que el servicio sea más eficiente y llegue a una mayor cantidad de vecinos, cumpliendo con el objetivo de centralizar las búsquedas laborales de la ciudad en un único espacio digital”, remarcó el funcionario.

Funcionamiento del portal de empleo

El acceso a esta herramienta es sencillo y se realiza directamente a través de la página web oficial del municipio, ingresando en la sección /empleo. El sitio “ha sido diseñado para ser intuitivo, contando con dos videos instructivos: uno orientado a los ciudadanos que buscan trabajo y otro destinado a las empresas o comercios locales que necesitan publicar sus búsquedas”, apuntó Artiguenave.

Para los postulantes, el proceso consiste en crear un usuario y registrarse. “Una vez dentro, el sistema permite cargar un perfil laboral completo que incluye datos personales, formación académica, experiencia previa y referencias. Además, la plataforma ofrece una función que ayuda a generar un currículum de manera automática para aquellos usuarios que no cuentan con uno, aunque también permite adjuntar archivos en cualquier formato. Esta digitalización facilita que las empresas puedan visualizar los perfiles y las capacidades de los candidatos de forma rápida y organizada”, resaltó.

Beneficios para empresas y comercios

Por el lado de los empleadores, el portal permite cargar búsquedas laborales especificando los requisitos necesarios para cada puesto. "La Oficina de Empleo interviene realizando un proceso de "macheo" o filtrado, donde se contrastan las necesidades de la empresa con los perfiles registrados en la base de datos", explicó el coordinador. 

De esta manera, se evita el envío masivo de currículums que no se ajustan a lo solicitado, garantizando que la empresa reciba perfiles que realmente cumplan con el perfil buscado.

Una vez finalizado el tiempo de la búsqueda, “el sistema envía automáticamente a la empresa un listado con los perfiles seleccionados, quedando el proceso de contratación a disposición de los empleadores”. Esta herramienta es totalmente gratuita y abarca todos los rubros, desde el sector gastronómico y turístico hasta el agro y la industria local, sectores que demandan personal de manera constante en Tandil.

Seguridad y asistencia presencial

“Uno de los puntos destacados es la transparencia y seguridad del sistema”, remarcó el funcionario, ya que, “cada empresa que se registra debe hacerlo validando su CUIT, lo que garantiza la veracidad de las ofertas. El software fue desarrollado íntegramente por la Dirección de Cómputos del municipio, asegurando la protección de los datos personales de todos los usuarios”, remarcó.

Para aquellos ciudadanos que no cuenten con los medios tecnológicos necesarios o tengan dificultades para realizar la inscripción digital, el municipio brinda asistencia presencial. Los interesados pueden acercarse a las oficinas ubicadas en Alberdi 680, donde recibirán el asesoramiento necesario para completar su perfil y acceder a las oportunidades laborales disponibles en la plataforma.

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Carola Núñez