Juan Manuel Carri confirmó la continuidad laboral de 300 empleados

La reciente operación financiera entre el Banco Patagonia y el Banco Industrial generó expectativas en el sector, especialmente en relación con la situación de los trabajadores. Según detalló Juan Manuel Carri, titular de la Asociación Bancaria de Tandil, el acuerdo implica que el Banco Patagonia adquirirá la cartera minorista y previsional de la entidad vendedora, mientras que el Banco Industrial se enfocará exclusivamente en el mercado exterior, la banca mayorista, las pymes y las empresas.

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En el marco de esta transición, cuyo plazo para el traspaso definitivo vence el último día hábil de enero del próximo año, la Asociación Bancaria logró establecer un marco de protección para los empleados. Carri destacó que el acuerdo firmado con las autoridades del Banco Patagonia se sostiene sobre tres ejes fundamentales: la estabilidad laboral, el respeto por la trayectoria profesional y el encuadramiento dentro del Convenio Colectivo de Trabajo 1875.

“Para tranquilidad de estos casi 300 trabajadores, la Asociación Bancaria firmó un marco acuerdo en medio de esta transición. No solamente se garantiza la estabilidad laboral, sino también el respeto a las categorías, la antigüedad y todo derecho adquirido. Esto es fundamental porque si hay una órbita de protección para un trabajador, es su convenio colectivo de trabajo”, explicó.

En relación con el impacto en la comunidad local, el referente bancario llevó tranquilidad a los clientes, especialmente a jubilados y pensionados que operan con el Banco Industrial. Juan Manuel Carri aclaró que no es necesario realizar ningún trámite para cambiar la radicación, ya que la atención continuará con normalidad bajo la órbita del Banco Patagonia. “Que se queden tranquilos, no tienen que hacer ningún tipo de traspaso; van a cobrar como corresponde”, subrayó.

El impacto de la tecnología

Por otro lado, el dirigente se refirió a la transformación tecnológica del sistema financiero y señaló que el Banco Industrial ha sido un actor clave en la gestión de plataformas virtuales y billeteras digitales. Ante este escenario de digitalización, que implica una reducción de puestos de trabajo tradicionales, la Asociación Bancaria impulsó una política de capacitación para sus afiliados.

“Nosotros tenemos cursos de inteligencia artificial en las finanzas e idiomas, porque sabemos que el trabajador bancario debe aggiornararse a lo que ya está presente. Ante todos esos desafíos, hemos adoptado una política de formación profesional”, afirmó Carri, quien también hizo hincapié en la importancia de los oficios como herramienta de desarrollo frente a la actual situación económica.

Finalmente, al ser consultado sobre el panorama laboral en Tandil, el titular de la Bancaria local expresó su preocupación por el cierre de locales comerciales y la pérdida de puestos de trabajo. “Tandil no escapa de la realidad nacional. Cuando empezás a ver locales cerrados en el centro de la ciudad, la realidad te sacude. El trabajo digno es el ordenador social por excelencia, y hoy no solo vemos pérdida de empleo, sino también una precarización laboral creciente”, concluyó.

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